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応募から入社までの流れ

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  • 期間工に落ちたけどもう一度挑戦してもムダ?再応募する前に改善しておきたいポイントを解説
  • 期間工の引越し代は会社負担?赴任旅費のルールと支給額を解説
  • 【製造業】工場のおすすめ転職サイト&転職エージェントを紹介
  • 期間工に応募する流れ|面接から入社までの全5つのステップと準備を解説
  • 期間工の健康診断で落ちる症状|引っかかる基準と直前対策まとめ
  • 期間工が社員寮に入るとき住民票は移すべき?住所変更するかの判断基準を解説
  • 【期間工】三菱自動車への応募方法を紹介!派遣会社は日総工産がイチオシ
  • ホンダ期間工の入社祝い金事情|支給時期や条件、確実にゲットする応募方法を解説
  • 日産期間工の面接事情まとめ|Web面接・対面面接の違いや応募方法を解説
  • マツダ期間工の入社祝い金はいくら?もらえる時期や支給条件も解説
  • トヨタ期間工はどこから応募する?派遣会社を通さないと損する理由とは
  • 期間工やるならどこがいい?期間工の失敗しない選び方3つのポイント!
  • 期間工.jpの評判はどう?アウトソーシングのデメリットや利用の流れを解説
  • 期間工の面接で聞かれること&回答例|面接対策と落ちる人の傾向も解説
  • 期間工の面接内容|筆記試験、適性検査や選考会当日の持ち物について
  • 【実写解説】期間工の面接はスーツ?私服?採用される服装とNG例
  • 期間工に派遣会社経由で応募するデメリットは?直接応募との違いも解説
  • 期間工のおすすめ派遣会社を紹介!求人掲載多数・サポートありの派遣会社はココ
  • 期間工が受かりやすい時期はいつ?おすすめの募集時期を目的別に解説
  • 【全記入欄の見本付き】期間工の履歴書の書き方マニュアル完全版!
  • 受かる伝わる!期間工の志望動機の書き方&注意点【例文付き】

期間工に落ちたけどもう一度挑戦してもムダ?再応募する前に改善しておきたいポイントを解説

期間工の面接で落ちた・・・。 もう一度応募してもムダかな? でも、やっぱ期間工で働きたい! 採用率は70%とも言われる「期間工」の仕事。 しかし、合格者の陰には “落とされる人” ...

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期間工の引越し代は会社負担?赴任旅費のルールと支給額を解説

期間工を募集する会社では、無料の社員寮が用意されていることが多いです。 そのため、他県から応募する場合は「赴任」することになります。 では、その際の引越し代はどうなるんでしょうか? 今回は、期間工で赴任するときの引越し費用について解説していきたいと思います。 赴任旅費(赴任先までの交通費)は会社負担 どの会社の募集要項をみても、大抵は「赴任旅費支給」と書かれているはずです。 ここで言う「旅費」とは、要するに「交通費」のことです。 したがって、赴任時の交通費は会社が負担してくれることになります。 ここは、まず安心してください。 なお、赴任時の移動手段は ...

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【製造業】工場のおすすめ転職サイト&転職エージェントを紹介

製造業の工場勤務は、会社によって待遇は全く違います。 そのため、今の給料に満足できず、転職を考えている方もいるのではないでしょうか? ただ、転職サイトやエージェントなどのサービスがたくさんあるので迷いますよね。 まず大前提として、製造業に強いサイトまたはエージェントを利用するべきです。 その理由は、シンプルに次の2点。 製造業の工場求人を多く扱っている ...

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期間工に応募する流れ|面接から入社までの全5つのステップと準備を解説

期間工で働いてみたいと思っても、具体的にどのような流れで動けばいいのか分からない方もいるのではないでしょうか。 でも心配はいりません。 入社までの流れをきちんと理解しておけば、不安も解消されるはずです。 期間工で働くのが初めてだと入社までの流れを複雑に感じるかもしれませんが、実際、重要なのは「会社選び」と「面接」くらいです。 それでは、期間工として入社するまでのステップをひとつずつ詳しく見ていきたいと思います。 期間工への応募から入社までの5ステップ まずは、期間工に応募してから入社するまでの全体の流れを把握しておきましょう。 派遣会社との面接を挟む、つまり ...

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期間工の健康診断で落ちる症状|引っかかる基準と直前対策まとめ

「期間工の健康診断って、どこを見られるんだろう?」 「健康診断で落とされる基準は?」 期間工の採用基準のひとつに「健康診断」がありますが、どういう症状だと引っかかってしまうのか気になりますよね。 たしかに全体の5%未満ですが、健康診断で不採用になるケースがあります。 たとえば、高血圧や腰痛持ち、色覚異常、うつ病などの症状です。 仕事が続かない可能性が高いうえに、作業中のトラブルにつながるリスクがあるからです。 ただ、大半の方はクリアしているので、過度な心配はいりません。 そこで今回は、期間工の健康診断における合否の基準について詳しく見ていきたいと思います。 期間工 ...

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期間工が社員寮に入るとき住民票は移すべき?住所変更するかの判断基準を解説

期間工として赴任することになり、社員寮へ入る場合、住民票は移すべきか、それとも移さなくて大丈夫なのか、どちらなんでしょうか? 【住所が変わったら住民票を移す】 これが原則です。 したがって、一定期間とはいえ、寮に入るのであれば住民票は移すことをおすすめします。 ただし、以下の場合は、住民票を移さなくても大丈夫です。 《住民票を移さなくて良いケース》 3〜6ヶ月の短期で働く場合 住民票が実家にあり、退職後に戻る場合 持ち家があり、退職後に戻る場合 ...

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【期間工】三菱自動車への応募方法を紹介!派遣会社は日総工産がイチオシ

三菱自動車(岡崎工場)の期間工で働きたいけど、どのように応募すればいいか分からないですよね。 まず結論から言うと、三菱岡崎工場には、日総工産という派遣会社を通じて応募しましょう。 日総工産が最大手で安心というのもありますが、そもそも、三菱は公式サイトでの募集がないからです。 ≫今すぐ応募したい方はこちら というわけで今回は、三菱(岡崎工場)の期間工への応募方法についてお伝えしていきます。 三菱自動車公式の求人サイトはない 繰り返しになりますが、三菱期間工は公式サイトでの募集はかけていないようです。 したがって、どこかの派遣会社を通じて応募することになります。 ...

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ホンダ期間工の入社祝い金事情|支給時期や条件、確実にゲットする応募方法を解説

期間工で働くメリットのひとつに、入社祝い金があります。 一部のメーカーでは高額な祝い金が用意されていますが、ホンダ期間工の場合はいくら支給されるんでしょうか? さっそく結論をいうと、ホンダ期間工の入社祝い金は10万円です。 ただし、支給条件などがあるので、今回はそのあたりの事情について詳しく見ていきましょう。 ホンダ期間工の入社祝い金はいつもらえる? ホンダ期間工の場合、「特別手当」というのが入社祝い金に当たります。 前述のとおり、支給額は10万円になりますが、いつもらえるのかが気になりますよね。 ホンダの祝い金(特別手当)の支給タイミングは、入社して2回目の給与日です ...

ホンダ期間工の入社祝い金事情|支給時期や条件、確実にゲットする応募方法を解説の続きはこちらから >>

日産期間工の面接事情まとめ|Web面接・対面面接の違いや応募方法を解説

「日産期間工の面接ってどんな内容?」 「Web面接と対面での面接はどっちがいいんだろう?」 日産期間工への応募を今から進めるところだと思いますが、やはり「面接事情」が気になりますよね。 日産の面接のやり方には、次の2つの方法があります。 選考会場での対面面接 ...

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マツダ期間工の入社祝い金はいくら?もらえる時期や支給条件も解説

「マツダ期間工の入社祝い金はいくら?」 「入社祝い金はいつもらえる? ...

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トヨタ期間工はどこから応募する?派遣会社を通さないと損する理由とは

「トヨタ期間工はどこから応募する?」 「派遣会社は通さないといけないの?」 期間工を募集する会社のなかでも、トヨタの待遇はトップクラスです。 ですから、きっと応募を検討している方もいることでしょう。 でも、トヨタ期間工で働きたい場合、どこから応募すればいいのでしょうか? 基本的に、期間工の応募には2つの方法があります。 公式サイトから直接応募する ...

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期間工やるならどこがいい?期間工の失敗しない選び方3つのポイント!

「期間工をやるなら、どこがいいんだろう?」 「期間工の求人の選び方を教えてほしい」 期間工は単発で高収入を得られる、とても都合のいい仕事です。 実際、大手メーカー各社から募集が出ており、ほかの仕事に比べて採用率も高めです。 でも、いざ期間工をやってみようと思っても、どのような基準で会社を選べばいいのかが分からないですよね。 期間工の求人を選ぶときは、以下の3つのポイントが重要になります。 大手メーカー直接雇用であること →待遇が良いから 総支給が高い会社を選ぶこと →会社によって給料は全然違うから ...

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期間工.jpの評判はどう?アウトソーシングのデメリットや利用の流れを解説

画像出典:アウトソーシング 「期間工.jpの評判ってどうなの?」 「アウトソーシングのサービスを利用するデメリットは?」 期間従業員の求人サイトとして最も人気の高い『期間工.jp』ですが、利用するに当たり、運営会社であるアウトソーシングの評判なども気になるところですよね。 期間工.jpは業界でも実績No.1の求人サイトなので、応募する方は必ずチェックしたほうが良いです。 ただ、期間工.jpから各メーカーへ応募する場合、アウトソーシングとの面談を挟むことになります。 これは採用サポートの場でもありますが、直接応募するより少し手間がかかることは理解しておきましょう。 と ...

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期間工の面接で聞かれること&回答例|面接対策と落ちる人の傾向も解説

「期間工は採用されやすい」とは言われるものの、やはり面接ともなると緊張しますよね。 面接でどんな質問されるんだろう? 答えづらいことをツッコまれたらどうしよう・・・ ...

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期間工の面接内容|筆記試験、適性検査や選考会当日の持ち物について

期間工は採用率が非常に高いと言われていますが、実際に選考会では何をやるのか、当日のことを考えるとやっぱり不安になりますよね。 期間工の選考会の主な内容は、以下のとおりです。 簡単な筆記試験 適性検査 ...

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【実写解説】期間工の面接はスーツ?私服?採用される服装とNG例

「期間工の面接は、どんな服装で行けばいい?」 「やっぱりスーツ? ...

【実写解説】期間工の面接はスーツ?私服?採用される服装とNG例の続きはこちらから >>

期間工に派遣会社経由で応募するデメリットは?直接応募との違いも解説

「期間工に応募するとき、派遣会社を経由する意味ってあるの?」 「派遣会社経由と直接応募の違いは?」 「期間工はどこから応募するのがいいんだろう?」 期間工の選考会に参加する際は、派遣会社経由で応募するのが一般的です。 というのも、大抵はどこのメーカーも「期間工の募集」を派遣会社に委託しているからです。 ただ、メーカーによっては公式サイトで募集をかけているところもあるので、その場合は直接応募することもできます。 では結局のところ、「派遣会社経由の応募」と「直接応募」のどちらの方法がいいんでしょうか? まず結論をいうと、派遣会社経由で応募することをおすすめします。 な ...

期間工に派遣会社経由で応募するデメリットは?直接応募との違いも解説の続きはこちらから >>

期間工のおすすめ派遣会社を紹介!求人掲載多数・サポートありの派遣会社はココ

期間工の求人に応募するには、基本的に次の2つの方法があります。 メーカーの公式求人サイトから直接応募する 派遣会社の求人サイトから応募する どちらの方法で応募しても入社後の待遇は変わりませんが、派遣会社経由のほうがサポートを受けられるので採用率はアップします。 【参考記事】 派遣会社経由で期間工に応募するメリット・デメリット ただ、期間工求人を扱う派遣会社はいくつもあるので、どこから応募すればいいのか迷いますよね? では早速、おすすめの派遣会社をご紹介します。 アウトソーシング ...

期間工のおすすめ派遣会社を紹介!求人掲載多数・サポートありの派遣会社はココの続きはこちらから >>

期間工が受かりやすい時期はいつ?おすすめの募集時期を目的別に解説

「期間工の採用で受かりやすい時期ってあるの? おすすめの募集時期はいつ?」 大手製造工場であれば期間工を「通年」募集しているところが多いので、いつでも入社できるのは助かります。 でも、その反面、いつ応募するかが悩みますよね。 では早速、おすすめの時期をお伝えしましょう。 おすすめの募集時期 2〜4月 ...

期間工が受かりやすい時期はいつ?おすすめの募集時期を目的別に解説の続きはこちらから >>

【全記入欄の見本付き】期間工の履歴書の書き方マニュアル完全版!

「期間工の履歴書の書き方が知りたい」 「期間工の自己PRって何を書けばいいの?」 「職歴はどこまで書くべき?」 期間工の採用を左右する履歴書。 「落ちたらどうしよ?」なんて考えると、履歴書を書くときでさえ不安になってきますよね。 そこで今回は、期間工の履歴書の書き方や注意点をすべて説明します。 項目ごとに見本も載せているので、それを参考にしながら丁寧に書き進めていきましょう! まずは履歴書を用意する まずは履歴書を用意しましょう。 (すでに用意している場合は、各項目の書き方へスキップしてください) 履歴書の用紙サイズ・フォーマット 期間工の応募に使う履歴書は、「JI ...

【全記入欄の見本付き】期間工の履歴書の書き方マニュアル完全版!の続きはこちらから >>

受かる伝わる!期間工の志望動機の書き方&注意点【例文付き】

「期間工に応募するときの志望動機って、どう書けばいいの?」 期間工の面接、あるいは履歴書では、志望動機が必ず問われます。 それによって合否が左右されることもあるので、志望動機をどういう内容にすればいいのか悩む方もいるのではないでしょうか? 期間従業員の採用において、募集企業は「健康面で問題のない勤勉な人」を求めます。 ですから、それらの要素をアピールできる志望動機が良いです。 ただ、それを文章や言葉にするのが難しいですよね。 そこでこのページでは、例文を見ながら「期間工の志望動機」の書き方について解説していきたいと思います。 期間工の志望動機(応募理由)に盛り込むべ ...

受かる伝わる!期間工の志望動機の書き方&注意点【例文付き】の続きはこちらから >>

期間工を募集する大手企業は40社以上。
しかし、同じ「期間工」という立場でも、各社の給料には数十万〜数百万円もの差が生じます。

せっかく稼ぐために働くのなら、少しでも待遇のいい会社を選びたいですよね?
でも、求人情報を見ても、どの会社が稼ぎやすいのかがイマイチわかりません…。

そこで、大手40社以上における期間工の給料を徹底的に比較し、最も稼げる10社を厳選しました!
入社してから後悔しないためにも、ぜひランキングをチェックしたうえで応募先を決めてくださいね。

期間工で稼ぐならここ!

 

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