【期間工】三菱自動車への応募方法を紹介！派遣会社は日総工産がイチオシ

三菱自動車（岡崎工場）の期間工で働きたいけど、どのように応募すればいいか分からないですよね。

まず結論から言うと、三菱岡崎工場には、日総工産という派遣会社を通じて応募しましょう。
日総工産が最大手で安心というのもありますが、そもそも、三菱は公式サイトでの募集がないからです。

というわけで今回は、三菱（岡崎工場）の期間工への応募方法についてお伝えしていきます。

三菱自動車公式の求人サイトはない

繰り返しになりますが、三菱期間工は公式サイトでの募集はかけていないようです。

したがって、どこかの派遣会社を通じて応募することになります。

面倒に感じるかもしれませんが、派遣会社がいろいろ段取りをサポートしてくれますし、サービスも無料です。

というわけで、ここからは応募方法について説明していきますね。

まず、全体の流れを理解しておきましょう。

ここで、いちばん重要になるのは「派遣会社との面接」です。
三菱はその後に書類選考をおこなうだけで、直接の面接はありません。

つまり、派遣会社が面接で「この人は三菱に紹介しても良さそうだな」と判断すれば、次の書類選考に進むことができるわけです。

ただ、派遣会社も人を紹介しないと、企業から報酬がもらえません。
それに現在はWEB面接も実施していることから、派遣会社との面接はよほど問題なければクリアできるはずです。

問題は、どこの派遣会社から応募するか、です。

いくつかの派遣会社から三菱期間工の募集は出ていますが、中でもオススメなのが「日総工産」になります。

日総工産は全国に営業所をかまえる最大手の派遣会社で、とくに製造業の求人紹介に強いです。
だから、単純な話、「安心できるから」という意味で日総工産をおすすめします。

もちろん、「日総工産だから面接が厳しい」ということもありませんし、どの派遣会社から応募しても給料などの待遇は同じです。

なので、三菱期間工で働きたい方は、日総工産から応募を進めてみてください。

三菱期間工は、企業との面接がありません。
その代わり、派遣会社との面接があり、そこをクリアした方が次の書類選考に進めます。

したがって、「派遣会社選び」が運命の分かれ道といえるでしょう。

とはいっても、派遣会社に面接を委託している時点で、三菱期間工の採用ハードルは高くありません。
よほど問題なければクリアできるので、落ち着いて応募を進めてくださいね。