退職後

「期間工の末路ってヤバいの？」 期間工は、経験やスキル必要なしで、18歳以上ならいきなり年収450万円が狙える仕事です。しかし反面、期間工で働いた先はどうすればいいのか、という不安が待ち受けている仕事でもあります。 果たして本当に、期間工の末路は悲惨なものなのでしょうか？ 期間工の末路が不安な理由 期間工の末路がどうして不安になるのか、ここではその点について少し分析してみたいと思います。 転職に対する不安は払拭できない 期間工で働く理由はさまざまです。たとえば、転職や就職の失敗や、借金苦、あるいはただ何となくというケースもあるでしょう。 前述のとおり、期 ...

期間工の末路は悲惨？期間工ループに陥る理由と先々の選択肢とはの続きはこちらから >>

転職にはプロのサポートが必須！ おすすめの転職エージェントを今すぐ確認する （下にスクロールします） 期間工は「期限付きの契約社員」になるため、いずれはその会社を辞めて転職することになります。 ただ、期間工のように非正規雇用の職歴が残ると次の転職で不利になるのか、また、どのような再就職先が考えられるのかなど、先々が不安な方もいるのではないでしょうか？ たしかに年収600万円以上のキャリアアップを狙った転職なら、期間工で働いたことが「職歴汚し」になってしまうケースもありますが、そういう人は希です。 それに、期間工は「大手企業の契約社員」ですから、そう悪い職歴ではありません。 ...

期間工は次の転職で不利になる？再就職先の候補と転職活動を有利に進めるコツの続きはこちらから >>

期間工ほど稼げる仕事が他にない 工場の居心地が意外と良かった 期間工から正社員をもう一度めざしたい 別の仕事が見つからない このような理由で、「もう一度、期間工で働きたい」と再入社を考えている方もいるかと思います。 たしかに期間工として再雇用されれば、会社によっては給料が優遇される場合もありますし、経験を活かして正社員をめざすこともできるでしょう。 ただし、同じ会社に再入社するには、大前提として「クーリング期間」を空けなければいけませんし、諸々の条件もあります。 そこで今回は、以下のポイントを解説します。 【この記事の要点】 ...

【出戻りOK】期間工の満了後に再雇用される3つの条件＆再入社のコツ！の続きはこちらから >>

「期間工を契約満了で退職すると、失業保険はいくらもらえる？」 期間工で働いている間は給料から雇用保険料が天引きされるため、退職したときは「失業保険」の対象になります。 ただ、いくらもらえるかが気になりますよね。 期間工を退職したあとの失業保険は、おおよそ50万円程度になるはずです。 実際、私の場合はちょうどそのくらいの金額でした。 しかしながら、失業保険の受給額は、主に以下の条件で変わります。 雇用保険の加入期間 給料の額 退職理由 ...

【実録】期間工1年で失業保険は50万円！半年〜フル満了の受給額も計算してみたの続きはこちらから >>

「期間工を退職したあと、失業保険をもらう方法が知りたい」 「期間工を辞めてから失業保険がもらえるまでの待機期間は？」 「再就職手当も貰えるの？」 期間工として働いている間、会社で雇用保険に加入し、その保険料が給与から天引きされます。 ということは、退職後に「失業保険」の対象になるということです。 ただし、失業手当の受給資格には、退職理由と就労期間が大きく関わってきます。 退職したときの状況によってはもらい損ねることもあるので、失業保険や再就職手当の条件についてはよく理解しておきましょう。 そこでこのページでは、失業保険（再就職手当）の受給条件や待機期間、手続きの流れを説 ...

期間工が失業保険をもらう方法｜待機期間や再就職手当についても補足解説の続きはこちらから >>