「ライン作業ってどんな仕事？」 「できるだけ楽な軽作業の求人がいいな」 「ライン工場でしっかり稼げる会社はどこ？」 未経験でも働ける工場仕事といえば「ライン工」です。 でも、そもそもライン工とはどんな仕事なのか、また、どのように仕事を探せばいいのか、よく分からないですよね。 というわけで今回は、ライン工の仕事内容や求人の探し方について解説したいと思います。 ライン作業とは ライン作業とはその名のとおり、いわゆる「流れ作業」のことです。 製品が一つずつ流れてくるので、それに部品を取り付けたり、工具や機会を使って加工したりします。 あるいは、材料を入れたり、なか ...
基礎知識
- ライン作業の工場に転職したい！ライン工の特徴と求人を探すコツ
- 【未経験OK】製造業で工場勤務を始めるなら「期間従業員」が良い理由
- 期間工と派遣はどっちがいい？期間従業員と派遣社員の違いを徹底解説
- 期間工の選考会参加費はいつ貰える？支給時期と条件を解説
- 期間工の休みは年間120日以上！連休・有給休暇など休み事情を解説
- 期間工の仕事内容が知りたい！主な作業工程と仕事内容を会社別に解説
- 期間工がきついと感じる5つの要因！工場仕事を続けるコツも紹介
- 期間工（期間従業員）とは？初心者が知りたいメリット・デメリットなど基礎知識まとめ
- 【暗黙の年齢制限】期間工ができるのは何歳まで？40代50代でも採用されるのか考察
- 期間工の契約期間は最長2年11ヶ月｜有期雇用の「3年ルール」を分かりやすく解説
【未経験OK】製造業で工場勤務を始めるなら「期間従業員」が良い理由
このご時世、転職するにも待遇のいい仕事なんて少ないですよね。 そこで、工場勤務への転職を考えている方もいるのではないでしょうか？ 確かに、工場勤務なら未経験からでも始められる求人はたくさんあります。 ただ、稼げない求人も多いので、仕事を慎重に選ぶ必要があります。 そんな方におすすめしたいのが「期間従業員」という働き方です。 期間従業員をおすすめする理由 未経験からでもスタートできる 大手メーカーで働ける 給料が高い 福利厚生もバッチリ ...
期間工と派遣はどっちがいい？期間従業員と派遣社員の違いを徹底解説
工場勤務の求人には、期間工（期間従業員）と派遣社員の2つの雇用形態があります。 でも、期間工と派遣の違いがいまいち分からないですよね？ まず、一番大きな違いは「雇い主」でしょう。 「期間工」の雇用主 →大手製造メーカー ...
期間工の選考会参加費はいつ貰える？支給時期と条件を解説
期間工の募集要項を見ると、メーカーによっては「選考会参加費○○万円」と書かれています。 ただ、あまり聞き慣れない言葉なので、 「選考会参加費って何？」 「ホントにもらえるの？」 「支給されるのはいつ？」 と分からないことも多いですよね。 選考会参加費とは、人材を集めるためのキャンペーンでもらえるお金で、企業との面接（選考会）に行くと支給されます。 このお陰で面接会場までの交通費を心配しなくても良くなるので、とくに遠方から応募する方にとっては助かりますよね。 ところが、選考会参加費は必ずもらえるわけではなく、支給条件やもらえないケースもあります。 ...
期間工の休みは年間120日以上！連休・有給休暇など休み事情を解説
「そりゃ稼ぎたいけど休みもしっかり取りたい」 「期間工は何日休めるの？」 「有給ってもらえるの？」 稼げると言われる期間工ですが、それだけに休み事情がどうなっているのか気になりますよね。 でも安心してください。 だいたいどのメーカーでも、期間工の休みは次のような条件になっています。 土日休み 年末年始、GW、お盆の長期連休 ...
期間工の仕事内容が知りたい！主な作業工程と仕事内容を会社別に解説
「期間工はどんな仕事内容？」 「期間工は続かないほどきついってホント？」 「やっぱり工場仕事ってつまらないんでしょ？」 期間工未経験者にとって工場仕事はまさに未知の領域。どんな仕事なのか考えれば考えるほど不安になりますよね。 でも、やってみれば分かりますが、案外ふつうの仕事です。 確かに、同じ作業の一日繰り返すので楽ではありませんが、慣れれば誰でもできます。 ただ、コンビニやカフェ店員とはワケが違うので、仕事が合わなくて続かないケースもあります。 そこで今回は、期間従業員がどのような仕事をするのか、その作業内容を詳しく解説します。 工場仕事をやったことがない方 ...
期間工がきついと感じる5つの要因！工場仕事を続けるコツも紹介
期間工は未経験でも、最初からかなり稼げる仕事です。 しかしながら、「給料がいい＝きつい」というイメージもあるため、 「期間工ってきついんでしょ？」 「体力的に心配・・・」 「工場で働いたことがないけど、やっていけるかなぁ」 というような漠然とした不安を抱えている方もいるのではないでしょうか。 確かに私も、はじめて期間工で働くときは正直不安がありました。 実際に働いてからも、最初はきついと感じ、慣れるまでには1ヶ月ほどかかりました。 しかし実際のところ、期間工で働く人は1年以上務めるケースが大半です。 つまり、結局は「慣れ」の問題なのです。 慣れるまではきついと ...
期間工（期間従業員）とは？初心者が知りたいメリット・デメリットなど基礎知識まとめ
期間工の意味は？ 期間工とはどんな仕事？作業内容は？ 期間工で働くメリットやデメリットは？ 期間工の待遇ってどうなの？ ...
【暗黙の年齢制限】期間工ができるのは何歳まで？40代50代でも採用されるのか考察
「期間工で採用される年齢は何歳まで？」 「おれぐらいの年齢だと、体力的にしんどいかな･･･」 期間工で働きたくても年齢のことを考えると、「やっぱり採用は厳しいかな･･･」と応募するのを躊躇いますよね。 期間工は一応「年齢不問」の仕事ですから、40歳以上でも採用される可能性はあります。 ただし、ライン作業とはいえ身体を使う仕事なので、やはり体力面や健康面は問われるでしょう。 そこで今回は、40代50代でも期間工として働けるのか、この点を詳しく考察してみたいと思います。 名目上、期間工に年齢制限はない 期間工の募集要項を見ると、年齢については次のように書かれています。 ...
期間工の契約期間は最長2年11ヶ月｜有期雇用の「3年ルール」を分かりやすく解説
「期間工の雇用契約ってどういう仕組み？ 結局いつまで働けるの？」 期間工（期間従業員）の雇用は「期限付き」とは言われますが、実際どういう契約なのかよく分からないですよね。 雇用契約には一般的に、「無期」と「有期」があります。 無期というのは正社員に当たりますが、期間工の場合は「有期雇用」になるため、契約期間に “限り” があるわです。 そして、有期雇用契約の期間の上限が「2年11ヶ月」であり、これがいわゆる「3年ルール」と呼ばれる所以です。 というわけで今回は、期間工の契約期間になぜ上限があるのか、その辺りのことについて詳しく解説していきましょう。 期間工の契約期間は ...
期間工を募集している大手企業は40社以上。
しかし、同じ「期間工」という立場でも、各社の給料には数十万〜百万円以上もの差が生じます。
せっかく稼ぐために働くのなら、少しでも待遇のいい会社を選びたいですよね？
でも、求人情報を見ても、どこが稼げるのかがイマイチわかりません・・・。
そこで、大手40社以上の待遇を徹底的に比較し、最も稼げる5社を厳選しました！
入社してから後悔しないためにも、ぜひランキングをチェックしたうえで応募先を決めてくださいね。
期間工で稼ぐならここ！
