工場で半年だけ働くなら、契約スパンが3〜6ヶ月の期間従業員が好都合ですよね。
でも、半年で効率よく稼ごうと思ったら、どのメーカーに応募するべきでしょうか?
たかが半年でも、メーカーによって給料は約130〜270万円もの開きがあります。
ですから、求人選びが相当重要になってきます。
そこで今回は、半年だけで最も稼げる工場求人ベスト10を紹介します。
目次
工場で半年だけ働くのはあり?
そもそも、工場勤務を半年で辞めてもいいんでしょうか?
前述のとおり、「期間従業員(期間工)」なら問題ありません。
というのも、期間工は3〜6ヶ月の短期契約を繰り返す働き方で、1回の契約を終えるたびに「契約満了」という形で退職できるからです。
会社から契約を打ち切られないかぎり、どのタイミングで退職するかは、あなたの自由です。
たとえば、6ヶ月だけ働くのであれば、
・契約スパンが3ヶ月の会社なら「3ヶ月契約×2回」
・契約スパンが6ヶ月の会社なら「6ヶ月契約×1回」
という形を取ります。
だいたいどのメーカーでも、6ヶ月で契約の区切りがやってきます。
したがって、期間工という立場なら、大手メーカーの工場で半年だけ働くことは可能です。
【40社を比較】期間工6ヶ月の収入ランキング
ただし、肝心な給料はメーカーによって全然違います。
「論よりも証拠」ということで、大手40社の「期間工6ヶ月の給料」をズバッと比較しました!
なお、赴任する方もいるかと思うので、あわせて寮費もチェックしておきましょう。
半年の総支給ランキング
ランキング | 半年の給料 | 寮費・光熱費 |
1.トヨタ | 268万円 | 無料 |
2.スバル | 247万円 | 無料 |
3.マツダ | 244万円 | 無料 |
4.日産車体 | 242万円 | 無料 |
5.日産(横浜) | 236万円 | 無料 |
6.いすゞ | 235万円 | 無料 |
7.日産(追浜) | 234万円 | 無料 |
8.豊田自動織機 | 229万円 | 4,500円/月 |
9.日産九州 | 229万円 | 無料 |
10.ホンダ(鈴鹿) | 228万円 | 無料 |
11.コマツ(大阪) | 228万円 | 1万円/月 |
12.日産車体九州 | 223万円 | 無料 |
13.日野 | 223万円 | 無料 |
14.日産(栃木) | 220万円 | 無料 |
15.ホンダ(埼玉) | 217万円 | 無料 |
16.スズキ(相良・大須賀) | 217万円 | 無料 |
17.ジヤトコ | 215万円 | 無料 |
18.三菱(岡崎) | 213万円 | 無料 |
19.NTN(磐田) | 211万円 | 3万円/月 |
20.スズキ(湖西) | 210万円 | 無料 |
平均(203万円)以下↓ | ||
21.アイシンAW | 203万円 | 9,500〜10,500円/月 |
22.トヨタ紡織 | 201万円 | 2万円/月 |
23.シーヴイテック | 198万円 | 格安 |
24.クボタ | 195万円 | 無料 |
25.コマツ(茨城) | 192万円 | 1万円/月 |
26.日産(いわき) | 192万円 | 無料 |
27.アイシン機工 | 192万円 | 43,500円/月 光熱費自己負担 |
28.ブリヂストン(彦根) | 191万円 | 格安 |
29.三菱(京都) | 188万円 | 無料 |
30.パジェロ製造 | 187万円 | 無料 |
31.太陽誘電ケミカルテクノロジー | 186万円 | 不明 |
32.オートワークス京都 | 183万円 | 無料 |
33.トヨタ九州 | 176万円 | 無料 |
34.ブリヂストン(関) | 170万円 | 格安 |
35.NTN(岡山) | 168万円 | 3万円/月 |
36.イーグル工業 | 163万円 | 無料 |
37.住電装プラテック | 156万円 | 無料/4ヶ月間 |
38.日産(座間) | 152万円 | 無料 |
39.日立建機 | 137万円 | 有料 |
40.日東電工 | 132万円 | 寮なし |
第1位:トヨタ268万円
最下位:日東電工132万円
たった半年の給料でも、比べると最大で130万円以上もの差が生じます!
言うまでもありませんが、少しでも多く稼げるメーカーで働くことをオススメします。
少なくとも、半年で200万円以上稼げないところはやめた方が良いです。
「高収入=きつい」ではない
これだけ給料に差があると、「稼げるところはキツいんでしょ?」と思われがちですが、そうでもありません。
仕事の大変さで給料に差があるのではなく、単純に、メーカーによって待遇の善し悪しが別れるだけです。
であれば、より多く稼げるメーカーで働くほうが賢明ではないでしょうか。
半年だけで最も稼げる工場求人TOP10
というわけで、上位10社をあらためて紹介します。
なお、ランキングは給料の高い順になっていますが、都合のいい勤務地から求人を選ぶのもありです。
【第1位】トヨタ
一番稼げる!正社員登用実績も多数。
半年の給料 | 勤務地 |
268万円 | 愛知県豊田市、みよし市、碧南市、田原市 |
期間工を募集しているメーカーのなかでは、トヨタがダントツで一番稼げます! たった半年だけでも200万円ちかくのお金を貯めることが可能です。
したがって、給料で選ぶなら、トヨタ期間工をおすすめします。
【第2位】スバル
関東圏で一番稼げる!
半年の給料 | 勤務地 |
247万円 | 群馬県太田市、邑楽郡 |
スバル期間工は、関東圏で一番稼げるメーカーです。勤務地と東京までは90分くらい。
また、スバルは若い人の正社員登用にも積極的です。
【第3位】マツダ
若い人に大人気のメーカー!
半年の給料 | 勤務地 |
244万円 | 広島県広島市、案芸郡 山口県防府市 |
マツダもスバルと同じくらい稼げます。場所的にOKなら、有力な候補になります。
【第4位】日産車体
長期ではなく、短期向け。
半年の給料 | 勤務地 |
242万円 | 神奈川県平塚市(湘南) |
短期であれば、日産車体は稼ぎやすいです。勤務地は湘南になるので、海好きの方にはいいかも!
【第5位】日産(横浜工場)
都会の横浜で働ける!
半年の給料 | 勤務地 |
236万円 | 神奈川県横浜市 |
日産(横浜工場)の給料も上位と大差はありません。
なんといっても、「横浜」という立地が最大の魅力です。みなとみらいや横浜中華街など、遊べるところがたくさんあります。
都会好きの方にはイチオシです。
【第6位】いすゞ
トラック好きなら!
半年の給料 | 勤務地 |
235万円 | 神奈川県藤沢市 |
他社は普通乗用車をつくるのに対して、いすゞは「トラック製造」というのが大きな違いです。
トラックが好きな方なら、他社よりも働きやすいと思います。
【第7位】日産(追浜工場)
住環境はNo.1!
半年の給料 | 勤務地 |
234万円 | 神奈川県横須賀市 |
横須賀という街は住みやすくて人気がありますが、日産(追浜工場)は「寮がキレイ」なのが一番のメリットです。
たとえ半年とはいえ、住環境はかなり重要になるので、少しでも快適に過ごしたい方にはオススメです。
【第8位】豊田自動織機
愛知県在住ならあり!
半年の給料 | 勤務地 |
229万円 | 愛知県大府市、東浦町、半田市、刈谷市、安城市、高浜市、碧南市 |
10社のうち唯一、豊田自動織機は寮が有料(4,500円/月)になります。したがって、お金を貯める点ではマイナスです。
ただし、愛知県に住んでいる方なら有力な候補になります。県内に勤務地も多いので、自宅から通うなら好都合です。
【第9位】日産九州
九州で稼ぐならココ!
半年の給料 | 勤務地 |
229万円 | 福岡県京都府 |
上位と比べると給料は少し下がりますが、九州で一番稼げるのが日産九州です。
福岡はグルメ通にも人気のある場所なので、おいしいモノ好きの方には魅力的ですよね。
【第10位】ホンダ(鈴鹿製作所)
残業少なめで初心者向け。
半年の給料 | 勤務地 |
228万円 | 三重県鈴鹿市 |
他社に比べ、ホンダは残業が比較的少なめです。ただ、日給が10,300円とかなり高いので、総支給でも上位に食い込みます。
仕事についていけるか少々不安がある方は、残業が少ないホンダがオススメです。
紹介した10社は、半年の工場勤務で最も稼げるところです。ぜひ上記ランキングを参考に、応募先を選んでみましょう。
なお、求人一覧から選びたい方は、大手メーカーの期間工求人を専門で紹介している「期間工.jp」で探すのがオススメです。↓
ここから、短期勤務の注意点を説明します。
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半年だけのつもりでも、面接では「1年以上」と答えるのがベター
面接の際に、「どのくらいの期間を働くつもりですか?」と聞かれることがありますが、ここで正直に「半年だけです」と答えるのはNGです。
メーカーは高額なコストをかけて人材を集めるため、一度採用した人はできるだけ長く働いてほしいと考えるからです。
【不採用パターン】
面接官:「どのくらいの期間を働くつもりですか?」
あなた:「半年だけです」
面接官:(半年で辞めてるのか・・・)
このように「半年だけ」と言うと、印象が悪くなります。
したがって、ここは確実に採用を勝ち取るためにも、「1年以上」と答えておくほうが無難です。
【採用パターン】
面接官:「どのくらいの期間を働くつもりですか?」
あなた:「できれば1年以上働きたいです」
面接官:(1年はしっかり働いてくれそうだな)
もちろん「1年以上」と答えたからといって、必ずそうしなければいけないわけではありません。実際に、短期で辞める人はたくさんいます。
あくまでも面接をクリアするための対応なので、そこは理解しておいてくださいね。
工場を半年で辞めると、次の転職で不利になる?
期間工で半年働いたことは、その後、履歴書にも書くことになります。その「6ヶ月の職歴」が汚点となり、転職活動で不利になってしまうか心配する方もいるかと思います。
確かに、普通の仕事なら「なんで半年で辞めたんだ?」とツッコまれるポイントになってしまいます。
しかし、期間従業員であれば「6ヶ月契約の満了退職」は良くある話。
それに、「半年だけ」働きたい理由があるはずなので、ほかの会社の面接で聞かれても、きちんと筋の通った説明をすれば問題ありません。
たとえば、期間工6ヶ月の職歴を次のように説明できます。
→転職活動の資金をつくるため
→契約を満了したため
一般的には、6ヶ月だけの職歴は汚点になります。しかし、このような理由があれば、むしろポジティブな印象になります。
したがって、「期間工で半年だけ働いたことが、次の転職活動で不利になるか」という心配はいりません。
半年だけの工場勤務では失業保険がもらえない
ただし、期間工を半年働いただけでは、「失業保険」がもらえないので注意しましょう。
したがって、期間工で半年働いただけでは、受給資格を満たしていないことになります。
ただ、期間工をやる前の仕事で被保険者期間が6ヶ月以上あれば、「合計1年以上」となり、失業保険の対象となります。↓
もし期間工を辞めたあとに失業保険をもらいたいのであれば、期間工で1年以上働き、被保険者期間を1年以上にする必要があります。
期間工で半年以上働くことを視野に入れるなら?
〜まとめ〜
今回紹介したメーカー10社なら、たった半年でも220万円以上稼げます。
ぜひ「期間工」という都合のいい仕事を利用して、効率よく稼いでほしいと思います。
ただ、辞めてから失業保険がもらえないのは、正直イタいですよね・・・。
もし仮に、半年以上働けるということなら、とりあえず1年を目処に勤めることも検討してみましょう。
その分お金も貯まりますし、退職後に失業保険ももらえます。
ただし、1年働くつもりなら、今回のランキングは無視して、「1年以上の長期で最も稼げる求人TOP5」を参考に応募先を選ぶようにしてください。