トヨタ期間工へ再入社｜満了後に再雇用された場合の年収を計算してみた

「トヨタ期間工の満了後に再入社ってできるの？」
「トヨタに再雇用された場合は年収がいくらになる？」

期間工は契約を満了すればいずれ退職することになりますが、「再入社」するのも選択肢のひとつです。
というのも、満了退職しても一定期間（クーリング期間）を空ければ、また期間工として働くことができるからです。

しかもトヨタの場合、期間工の再雇用後の年収は500万円以上になる可能性があります。

そこで今回は、トヨタ期間工へ再入社した場合の待遇についてみていきましょう。

トヨタ期間工の満了後に再入社は可能

期間従業員というのは、短期契約（3〜6ヶ月）を繰り返しながら最長2年11ヶ月まで雇用される仕事です。

言い換えれば、契約を満了したタイミングで必ず退職することになります。
このようにするのは、法律上、契約社員を連続して3年以上雇用してはいけないからです。

しかし、その会社で二度と働けなくなるわけではなく、クーリング期間を空ければ、再び入社することができます。

ちなみに、トヨタで1年以上働いた場合は、クーリング期間が6ヶ月になります。

したがって、満了退職後に6ヶ月空ければ、トヨタで期間工として再入社することは可能です。

それでは、トヨタ期間工として再入社した場合の待遇をみていきましょう。

契約2回目ということは経験者になるので、給与面で以下の2点が優遇されます。

トヨタ期間工に再入社すると、前回の契約期間に応じて日給が優遇されます。

トヨタ期間工の場合、契約1回目は日給10,000円スタートです。
したがって、再入社すれば月収は2〜3万円アップすることになります。

さらに、前回働いた期間に応じて「経験者手当」も支給されます。

※再赴任してから初回給与日に支給

経験者手当は、前回「6ヶ月以上の満了退職者」が対象となります。

そこまで高額ではありませんが、ちょっとしたボーナスだと思えば嬉しいですよね。

では、上記の条件をふまえ、トヨタ期間工として再入社した1年目の年収を計算してみましょう。

トヨタ再赴任1年目の年収

1回目の契約期間にもよりますが、いずれにしても何と年収500万円超えという結果になりました。
もちろん給料は残業時間などに左右されますが、このとおり、再入社すれば優遇されるのは間違いありません。

年収500万円以上稼げる仕事はそうそうない

ちなみに、他の仕事で年収500万円以上稼ごうと思うと、最低でも5〜10年のキャリアは必要になります。
もしくは、期間工よりも遥かにきつい仕事に就くしかありません。

そう考えると、トヨタの期間工でまた働くことは非常に賢い選択と言えるのではないでしょうか？

それに、期間工としてもう一度働けば、また正社員になるチャンスだってあります。
満了退職後、次の進路が決まっていないのであれば、トヨタの期間工でまた働くことを検討してみましょう。

今回は、トヨタ期間工で再入社した場合の待遇についてチェックしてきました。

年収ベースで見ると500万円を超える計算になるので、相当稼げることは理解できたかと思います。
また、再入社することで正社員になるチャンスもあるでしょう。

満了後の方向性がまだ決まっていないのであれば、とりあえず最も堅実な方法として「トヨタへの再入社」を考えてみてください。