期間工で働く女はモテる。工場勤務の女性あるあるを現役社員に聞いてみた

• 給料が高い（月収30万円前後、年収400万円以上）
• 大手メーカー直接雇用で福利厚生も充実
• 工場経験、学歴、職歴は不問（未経験OK）
• 休みがきっちり取れる（年間120日以上）
• 無料で住める女子寮がある

未経験の私なんかでも年収で400万円以上稼げるし、きちんと週休2日だし、長期連休もバッチリ。

それに、教育体制もきちんと整っているから安心ですよ。

工場というと、どうしても男性が働くイメージがありました。
「やっぱ結構キツいんだろうな」って。

けど、ダメだったら短期で辞めればいいと思っていましたし、何より稼ぎたかったので応募しました。

で実際はと言うと、工場には女性もたくさん働いていて、正直なところ意外でした。

でも良く考えると、女性だって稼がなきゃいけない人はいますよね。
たとえばシングルマザーとか。
そういう人はとくに「稼ぐこと」を最優先で仕事を選ぶんだろうなって思います。

それに、メーカーも女性を積極的に採用しているようで、私が入社してからも女性はどんどん増えています。

工場は初めてだったので、入社前は仕事を続けられるか不安でした。。

でも基本的に同じ作業の繰り返しだから、慣れれば全然大丈夫！
そのうち体が勝手に動くようになります。
逆に、眠たくなることもあるくらい。

体力的にも不安だったんですが、重たいモノは機械が全部運んでくれるので、女性くらいの筋力でも普通に働けました

それに、周りにいる男性社員だって、べつにマッチョなんていません。

私の部署では「女性が不利」と感じたことはないです。
むしろ、細かい作業とかは女性のほうが向いていると思います。
なかには、不器用そうな男性が慣れるのに苦労しているのも見ますしね。

工場だから、もちろん男性のほうが断然多いんだけど、女性は少ない分、妙にモテます。
というよりも、何かチヤホヤされるっていうか、とにかく優しく接してくれます。

工場で働く男性ってちょっとコワそうなイメージがあったけど、実際、本当に普通の人ばっかり。
気を遣って声をかけてくれたりするから、意外なくらい居心地がイイですよ。

工場で働くまえは飲食店で働いていました。時給850円だったので、結構がんばっても全然稼げませんでした。
せいぜい月に13〜15万円くらい・・・。
そこに嫌気が差しちゃったんです。。

で思い切って期間工をやってみたらビックリ！
いきなり月収30万円も稼げました。
それに祝い金やらボーナスやらで何かと手当が付くので、年収は400万円超え！
それまでの仕事じゃ年収200万円も無理だったから、年収400万円なんて夢のまた夢。。

もちろん平日はずっと仕事だから疲れることもあるけど、今までとはモチベーションが全然違う！　稼げることが正直楽しいですし、なんかスゴい充実感もあります。

夜勤で働くことも不安でした。
深夜に働いたことがなかったので、想像がつかなくて。。
はじめは昼間にうまく寝られないこともありましたが、1ヶ月くらい経って気づいたら慣れました。
どうしても眠いときは、休憩中に仮眠をとって調整しています。

今までの仕事はまともに休憩が取れなかったので、それと比べると体や頭も楽な気がします。

私の部署には、ほかにも20〜30代の女性が働いています。
工場では女性が少ないだけあって、すぐに仲良くなれました。

仕事中はあまり話せないけど、食事休憩のときは一緒のテーブルに集まって、おしゃべりするのが楽しいです。

期間工の仕事は、それなりに疲れます。
軽作業とはいえ、一連の動きを繰り返すので、楽といえばウソになります。

ただ、仕事が疲れるのは当然のことですよね。
たとえば、暇そうな本屋のバイトでも、納品された本を運んだり、本棚に並べたりする作業があるので、意外と体を使う場面があります。

なので、「楽に稼げる」といった妙な期待は持たないほうが良いです。

とはいえ、慣れるまでの辛抱なので、1ヶ月も経てば稼げている充実感のほうが上回っているはずです。
それに女性の場合は、配属部署を考慮されるケースが多いです。
女性をキツい工程で働かせても続かないからです。

そういった意味でも、仕事のキツさをあまり心配しすぎる必要はありません。

それなりに体をつかう仕事なので、やはり20〜30代の女性のほうが適しています。
もちろん40代、50代でも、「体力には自信がある」という女性なら問題ないでしょう。
要は、一般的な体力があればOKです！

しかし、腰やヒザを痛めていたり、あるいは持病を持っている方は慎重に考えたほうが良いです。

企業は「女性にも働いてほしい」と考えています。

ただ、女性は男性ほど体力がないので、面接では「作業は大変ですが、やっていけますか？」と少しプレッシャーのかかる質問をされる可能性が高いです。

女性に限ったことではありませんが、そこで「大丈夫かな・・・」と不安な印象を与えてしまうと、「この人は続かないかもしれない」と思われ、採用で不利になることがあります。

でも慣れればやっていける仕事なので、ここは「はい、大丈夫です！」とキッパリ答えるようにしてくださいね。

期間工の給料は男女で変わることはないので、女性でも同じように稼げます。

ただし、なかには日勤↔夜勤という生活が体に負担となり、部署異動するケースもあります。
あるいは優遇され、日勤だけの勤務になるケースもあります。

その場合、夜勤手当や残業手当が大幅に減ってしまうので、その分、給料が下がってしまうことは否めません。

寮に入ってまとまった貯金をつくりたい方もいるかと思いますが、正直、「寮ってどうなの？」と不安になりますよね。

でも、必ず女子寮があるので安心してください。

ですから、「男の人と共同生活するの？」といった妙な心配は全然必要ありません。
さすがに大手企業ですから、その辺りの福利厚生はきちんと整っています。

大抵の場合、寮費や水道光熱費が無料になっています。
そのため、賃貸アパートなどで生活するよりは、毎月10〜15万円は節約できます。
つまり、その分のお金を貯金に回せます。

しっかり稼げるメーカーで働けば、年間300万円くらいの貯金は可能です。

ただ、女性はいろいろと必要なモノも多いですから、男性よりはお金が貯まりにくいかもしれません。

女性にとっては、スッピンで人前に出るのは厳しいですよね。
もちろん工場勤務とはいえ、ある程度の化粧をして働くのは問題ありません。

ただし、部署や時期によっては、仕事中に汗をかくこともあります。
汗で化粧が崩れると、それはそれで面倒なので、水に強い化粧品を使うのがオススメです。

はい、これは紛れもない事実です。

「ゲレンデマジック」って知ってますか？
スキー場の女子は誰でもかわいく見えてしまう、アレです。

これに似た現象が、実は工場でも起こるんです。
というのも、やはり工場は男性が圧倒的に多いため、女性というだけで貴重な存在なんですね。

工場で働く男性といえば、週末にコンパを開いたり、キャバクラに行ったりしないかぎり、女性に出会う機会どころか、ふれあうチャンスすらほとんどありません。
そんななか、職場にいる女性というのは、ある意味「神」のような存在で、むしろモテないほうが難しいくらいです。

ただ、やたらめったらに口説かれるわけではありません。
周りからチヤホヤされたり、とにかく優しくされるといった程度です。

実際、私が働いたときも近くの工程に女性がいて、とくにタイプでもないのに、やたらと気になったのを覚えています。

誰でもモテれば悪い気はしないですよね。

とくに女性は、会社選びで迷うと思います。

「仕事がキツい職場はイヤだし、かといって、給料が安い会社でも働きたくない！」
では女性にとって、どのメーカーの工場で働くのがいいんでしょうか？

まず候補として考えてほしいのが、「部品メーカー」です。
というのも、部品系なら扱うものが小さいので、必然的に作業負担も軽くなります。
それに実際のところ、部品系メーカーのほうが女性割合も多いです。

あるいは、「大手自動車メーカー」でもありです。
女性採用にも積極的ですし、何より、ほかのメーカーに比べて給料が圧倒的に高いからです。