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この条件で仕事を探すと、「トヨタ」と「三菱」の2社に絞られます。
そのため、トヨタと三菱のどちらの期間工に応募しようか迷っている方もいるのではないでしょうか？
愛知県内でも、この2社は間違いなくトップクラスの待遇です。
ただ募集ページを見ても、どちらのほうが条件が良いかはよくわからないですよね。
まず結論ですが、期間工の給料を比較するとトヨタのほうが確実に稼げます！
ですから、「愛知で稼ぎたい」「お金を貯めたい」という方にはトヨタ期間工をおすすめします。
というわけで今回は、「トヨタ期間工」と「三菱期間工」の給料を徹底的に比較してみましょう。
トヨタと三菱の各種手当を比較
一般的な仕事であれば、時給や日給、月収といった基準で稼げるかどうかを判断すると思います。
ただ、期間工の場合は、それだけでは判断できません。
というのも、期間工には基本給が意外にも、入社祝い金や満了金、その他各種手当があるからです。
ですから、大事なのは「総支給額」をチェックすることです。
というわけで、以下では、2社の待遇を良くリサーチしたうえで、最終的に「総支給」をズバッと比較していきます。
月収
まずは基本給をチェックします。
| トヨタ | 三菱 | |
|---|---|---|
| 日給 | 10,100円 | 8,720円 |
| 月収目安 | 29.2万円 | 25.8万円 |
トヨタのほうが高いのは明らかですね。
もちろん残業や休日出勤によって月収が変わることはありますが、同じ条件で比較すると、このような結果になりました。
入社祝い金
続いて、入社祝い金を比較します。
| トヨタ | 三菱 |
|---|---|
| 40万円 | なし |
ご覧のとおり、ここでも大きな違いがありますね。
入社祝い金は短期でも支給される手当なので、1年以内の総支給にもかなり影響します。
満了慰労金
期間工は「社員」になるので、実はボーナスがもらえます。これが「満了金」です。
期間工は3〜6ヶ月の短期契約を繰り返していき、1回の契約を終えるごとに満了金（ボーナス）が支給されます。
【満了金の比較】
| トヨタ | 三菱 | |
| 3ヶ月 | 12.2万円 | 9万円 |
| 6ヶ月 | 39万円 | 38万円 |
| 12ヶ月 | 48.8万円 | 50万円 |
| 18ヶ月 | 51.2万円 | 52万円 |
| 24ヶ月 | 53.7万円 | 54万円 |
| 30ヶ月 | 56.1万円 | 56万円 |
| 35ヶ月 | 57.6万円 | 50万円 |
| 総額 | 306万円 | 300万円 |
トヨタと三菱のボーナス額は、全国でもトップクラス！ 年間で約100万円ものボーナスが支給されます。
下手すると、そこらの一般企業の社員よりボーナスが高いですよね。
なお、トヨタと三菱の満了金はそこまで大きく違わないので、この差はあまり気にしなくも大丈夫です。
各種手当
基本給、入社祝い金、満了金、この3つで給料のほとんどを占めますが、実はまだ手当があるんですね。
金額はそこまで大きくないですが、それでも無視はできません。
【トヨタの各種手当】
| 手当 | 金額 |
|---|---|
| 初回更新特別手当 | 10万円 |
| 赴任手当 | 2万円 |
| 食事補助 | 1万円 |
| 家族手当 | 1人あたり2万円／月 |
| 経験者手当 | 6～12ヵ月：1万円 18～30ヵ月：7万円 35ヵ月：10万円 |
一番デカいのは「初回更新特別手当」です。
初回契約（3ヶ月）を満了し、その次も継続して働く方が対象です。したがって、この10万円をもらうには3ヶ月以上働くことが条件となります。
また、子どもがいる方にとっては、「家族手当」がもらえるのもありがたいですよね。
18歳未満の子どもが対象となり、1人あたり毎月2万円も支給されます。
【三菱の各種手当】
| 手当 | 金額 |
| 経験者手当 | 5万円 |
一方、三菱は「経験者手当」のみ。
以前、三菱自動車グループの工場で働いたことのある方が対象になるので、大半はもらえません。
こう比較すると、三菱の手当がとってもショボく見えますね。
というよりも「トヨタの待遇が良すぎる」といったほうが正しいかもしれません。
トヨタと三菱の短期総支給・年収を比較
ここまで長々と、トヨタと三菱期間工における給料の内訳を比べてきました。
何となく「トヨタのほうが稼げそうだな」というのは分かりますよね。
では果たして、どれくらいの差があるのか、トヨタと三菱の総支給をズバッと比較します。
短期の総支給を比較！
| トヨタ | 三菱 | |
| 3ヶ月 | 145万円 | 106万円 |
| 6ヶ月 | 268万円 | 213万円 |
これだけ短い期間にもかかわらず、トヨタのほうが40〜50万円も多く稼げます！
決して「三菱が稼げない」というわけではなく、単純に、トヨタの待遇が良すぎるだけです。
だからといって、トヨタのほうがキツいかというと、そういうわけではありません。むしろ「トヨタより三菱のほうがキツい」という評判もあるくらいです。
したがって、短期で少しでも多く、より効率よく稼ぐのであれば、トヨタのほうが断然おすすめです！
年収を比較
では、1年以上の長期で働くと、給料にどれくらいの差が生じるのでしょうか。
年収の累計をズバッと比較！
| トヨタ | 三菱 | |
| 12ヶ月 | 496万円 | 418万円 |
| 24ヶ月 | 955万円 | 834万円 |
| 35ヶ月 | 1,462万円 | 1,224万円 |
【平均年収】
トヨタ：487万円 ／ 三菱：408万円
トヨタと三菱の平均年収を比べると、何と約80万円もの差があります！ 35ヶ月をフル満了すると、その差は240万円近くにも及びます。
どちらが稼げるのか、もう言うまでもありませんね。。
ただ、クドいようですが、決して三菱の給料が低いわけではなく、トヨタの待遇がズバ抜けて良いだけです。
したがって、1年以上の長期で働くつもりの方にも、トヨタ期間工をおすすめします。
貯金額の差は年間で約30万円
ただ、なかには貯金するために期間工で働く方もいるかと思います。
そういう方にとっては、もちろん「どれだけ稼げるか」も大事ですが、「どれだけ残るか」が何よりも重要になってきます。
だって、せっかく稼いでも、手元に残らなかったら意味がないですからね。
上記では給料を比べましたが、ここではトヨタと三菱の期間工で働くと、どれくらいお金が貯まるのか、その貯金額を比較してみましょう。
トヨタと三菱の貯金額を比較
| トヨタ | 三菱 | |
| 3ヶ月 | 114万円 | 81万円 |
| 6ヶ月 | 204万円 | 164万円 |
| 12ヶ月 | 359万円 | 320万円 |
| 24ヶ月 | 694万円 | 640万円 |
| 35ヶ月 | 1,039万円 | 940万円 |
※手取りや貯金額について詳しく知りたい方は、こちらをチェック
トヨタのほうが給料は断然高いので、当然ながら、手元に残る「貯金額」も高くなります。
三菱に比べると、トヨタの貯金額は年間で約30万円くらい多いです。
ただ、三菱は「寮の食事代が無料」という大きなメリットがあり、他メーカーに比べ、年間で約30万円くらいの生活費を節約できます。
つまり、30万円多く貯金できるということです。
ですから、トヨタほどではありませんが、三菱もかなり「貯金しやすい環境」と言えます。
まとめ
いかがだったでしょうか。
今回は、期間工の給料をトヨタと三菱で比較しました。
あらためて結論をお伝えします。
- 短期で稼ぐなら「トヨタ」
- 長期で稼ぐなら「トヨタ」
- 貯金するなら「トヨタ」
という結果になりました。トヨタが三冠です！
やはり「世界のトヨタ」と言うべきでしょうか。期間工といえども、その待遇はまさに異次元で、他社を寄せ付けません。
しっかり稼ぐために「期間工」という手段を取るわけですから、やはりトヨタをおすすめします。