愛知県の期間工求人のなかで、三菱（岡崎工場）に目星を付けている方もいるはずです。
ただ、果たして本当に稼げるのか、また、いくら稼げるのかがハッキリしないと、なかなか応募に踏み切れないのではないでしょうか。
やはり稼ぐのが一番の目的ですから、入社後に「全然稼げないじゃん！」と後悔するのだけは避けたいところですよね。
さっそく結論ですが、三菱期間工（岡崎工場）の給料は、以下のとおりです。
6ヶ月：213万円
12ヶ月：418万円
平均的な労働時間で計算したところ、これだけ稼げることが分かりました。
もちろん、残業や休日出勤で給料が増減することはありますが、ひとまずこの金額を目安として考えておけば間違いありません。
この結果を納得してもらうために、今回は三菱（岡崎工場）の給料について詳しく説明します。
応募を検討している方は要チェックです！
目次
三菱期間工 岡崎工場の給料＆内訳
そもそも「期間工は稼げる」と言われていますし、実際に求人を見ても「これだけ稼げるっ！」という具合にアピールされています。
ただ、いまいち確信が持てないですよね。
ということで、三菱期間工（岡崎工場）の給料がどうなっているのか詳しく分析してみましょう。
給料は、次の3つから構成されます。
- 基本給
- 入社祝い金
- 満了慰労金（ボーナス）
そして最終的には、これらを全部ひっくるめて「総支給」をチェックする必要があります。
基本給（時給・日給）
まずは基本給から。↓
【三菱の基本給】
| 三菱の時給 | 1,090円 |
| 三菱の日給 | 8,720円 （1日8h） |
| 期間工の平均日給 | 約9,580円 |
三菱（岡崎工場）の日給は8,720円ですが、期間工の平均日給と比べると低めです。
これが給料のベースとなるので、三菱は決して稼ぎやすいとは言えないんですね。
月収
では、上記の基本給をもとに、月収がいくらになるのか見てみましょう。↓
【三菱の月収目安】
| 最大 | 目安 | |
| 月収 | 31.5万円 求人サイトの月収例 |
25.8万円 |
| 労働時間 | 21日勤務 夜勤あり 残業42時間 休日出勤2日 |
21日勤務 夜勤あり 残業20時間 休日出勤なし |
求人サイトの募集ページを見ると、三菱（岡崎工場）の月収例は「31.5万円」とあります。
その条件を良く見ると、残業がかなり多く、休日出勤手当も2日分が含まれています。
これでは、月収も当然高くなるわけです。
しかし、一般的な労働時間で計算してみると、月収は「25.8万円」になります。
期間工の平均月収が「27.5万円」ですから、三菱（岡崎工場）の月収はやはり低めです。
もちろん、忙しい部署、忙しい時期になれば月収がアップする可能性はありますが、現実的には「25.8万円」がリアルな数字になります。
入社祝い金
期間工は、入社特典として祝い金がもらえます。
三菱（岡崎工場）の入社祝い金はこちら。↓
【祝い金の総額：20万円】
| 支給元 | 金額 | 支給時期 |
| 三菱 | 定着支援金 5万円 |
入社から1〜2ヶ月後 |
| 派遣会社 | 入社祝い金 15万円 |
入社後すぐ |
〈前提〉
ウェブ上にある三菱期間工の求人は、すべてどこかの派遣会社が紹介しています。
つまり、応募の際は、いずれかの派遣会社が必ず仲介することになります。
これを前提としておきましょう。
三菱の場合、どこの派遣会社を利用しても、そこから祝い金が15万円もらえます。三菱から支給される定着支援金とあわせれば、入社特典は総額でナント20万円！
これは、たとえ短期でも支給されるので、非常に大きなメリットになります。
入社祝い金が支給されるのはいつ？
なお、三菱から支給される定着支援金は、入社後しばらくしないともらえません。
しかし、派遣会社からの祝い金は、入社後すぐにもらえます。
メーカーによっては祝い金がすぐにもらえないケースも多いので、「支給が早い」というのは三菱のメリットと言えます。
満了慰労金（ボーナス）
満了慰労金とは、契約を終えるごとにもらえる、いわゆる「ボーナス」のようなものです。
三菱（岡崎工場）の満了慰労金はこちら。↓
【満了慰労金の総額：300万円】
| 契約満了期間 | 満了慰労金 |
| 3ヶ月 | 9万円 |
| 6ヶ月 | 38万円 |
| 12ヶ月 | 50万円 |
| 18ヶ月 | 52万円 |
| 24ヶ月 | 54万円 |
| 30ヶ月 | 56万円 |
| 35ヶ月 | 50万円 |
- 1年目の総額：88万円
- 2年目の総額：106万円
- 3年目の総額：106万円
たとえ3ヶ月や6ヶ月でもボーナスは支給されるので、短期で働く方にとってもありがたいですよね。
しかし、初回契約の3ヶ月で辞めてしまうと、9万円しかもらえません。ですから短期でも、できれば6ヶ月以上働くことをおすすめします。
ちなみに、ボーナスの総額300万円というのは、期間工求人のなかでもトップです。
経験者手当
なお、以前に三菱グループの工場で働いた経験がある方は、再入社すると「経験者手当5万円」がもらえます。
三菱での勤務経験がある方は、この5万円も含めて考えましょう。
三菱期間工 岡崎工場は短期でいくら稼げる？
前項では、給料の軸となる
- 基本給
- 入社祝い金
- 満了慰労金
をそれぞれチェックしてきました。
ただ結局のところ、「総額でいくら稼げるのか」がハッキリしないですよね。
そうです、やっぱり肝心なのは「総支給」なので、手当を全部ひっくるめて考えなければいけません。
というわけで、ここからは三菱期間工（岡崎工場）の総支給を、働く期間に応じてチェックしていきます。
3ヶ月の給料
まずは、初回契約3ヶ月の給料です。↓
106万円
【内訳】
・月収25.8万円×3ヶ月
・入社祝い金15万円
・定着支援金5万円
・満了慰労金9万円
三菱の最短契約は3ヶ月になるので、超短期でサクッと稼いで辞めることも可能です。
3ヶ月の給料は106万円と、そこそこ悪くない金額です。
半年の給料
続いて、6ヶ月の総支給です。↓
213万円
【内訳】
・月収25.8万円×6ヶ月
・入社祝い金15万円
・定着支援金5万円
・満了慰労金38万円
祝い金とボーナスだけで58万円もあるのがデカいですね。未経験入社にも関わらず、これだけ稼げる仕事はそうそうありません。
短期のおすすめ求人！
しかしながら、短期でもっと稼げるメーカーがあるのも事実です。
三菱で働くことに強いこだわりがなく、「短期でサクッと稼ぐ」と割り切っている方は、ぜひ以下のランキングをチェックしてくださいね。
三菱期間工 岡崎工場の年収
もちろん「せっかく働くなら長期でガッツリ稼ぎたい！」という方もいるはずです。
三菱期間工（岡崎工場）で働くと、年収でいくら稼げるのでしょうか？
三菱（岡崎）の年収をチェック
| 総支給 | |
| 1年目 | 418万円 |
| 2年目 | 416万円 |
| 3年目 | 390万円 |
| 合計 | 1,224万円 |
なんと年収は400万円オーバー！
やっぱり大手の期間工はかなり稼げます。
その金額をいきなり1年目から超えることができるのが、期間工のスゴいところですよね。
三菱より稼げる会社はどこ？
ただ、これだけ高待遇なのは、三菱だけに限ったことではありません。
どこの自動車メーカーの期間工も、同等か、またはそれ以上に稼げると理解しておいてください。
三菱は寮の食事代が無料だからお金が貯まる！
なお、三菱の期間工には、もう一つ大きなメリットがあります。
それは「寮の食事代が無料」という点です。
直接的に給料がアップするわけではありませんが、この待遇をバカにしてはいけません。
なぜなら、食事代は意外と高く付くからです。
寮での食事代の目安はこちら。↓
【寮での食事代】※1食400円の場合
| 寮生活の期間 | 寮の食事代 |
| 3ヶ月 | 72,000円 |
| 6ヶ月 | 144,000円 |
| 12ヶ月 | 288,000円 |
| 2年11ヶ月 | 840,000円 |
食堂料金は格安とはいえ、通常ならこれだけの金額が給料から天引きされます。
しかし、三菱はこれがタダ！ つまり、この金額がまるっと浮くことになるんですね。
逆に考えれば、これだけの手当がもらえるのと同じインパクトがあります。
たかだか食事代と思うかもしれませんが、この金額を見れば、いかに大きな手当か理解できるのではないでしょうか。
三菱期間工（岡崎工場）への応募方法
いかがだったでしょうか。
愛知の期間工求人のなかでは、三菱は間違いなくトップクラスの待遇です。なので、「三菱ってホントに稼げるの？」と心配している方は、安心してくださいね。
派遣会社・求人サイトはどこがいい？
で、いざ応募しようとすると、そこでもまた問題にブチ当たります。
なぜなら、たくさんの派遣会社が求人を出しているので、どこから応募したらいいのか迷ってしまうからです。
しかし、だからといって、1社1社の情報を洗いざらい調べ、最もメリットのある派遣会社を選ぶのも難しいと思います。
では、どこの派遣会社から応募すれば良いのでしょうか？
実は、派遣会社によって給料や入社後の待遇が大きく変わることはありません。したがって、どこの派遣会社を使っても大丈夫です。
ただ、強いて言えば、「ジェプロ」という派遣会社をおすすめします。
その理由は、次のとおりです。
・三菱への人材紹介に特化している
・三菱への紹介実績はトップクラス
・合格率が高い
・土日祝日も対応してくれる
・三菱との面接は不要
ジェプロは三菱に特化した派遣会社で、その紹介実績はトップクラスです。つまり、三菱からかなり信頼されている派遣会社になります。
そのため、非常に高い確率で内定が決まります！
また、信頼のおける派遣会社の紹介ということで、三菱との面接は不要。ジェプロと面談をして、履歴書を送れば万事OKです。
先ほど、「どこの派遣会社でもいい」と言いましたが、どうせなら信頼できる派遣会社に紹介してもらうのがベストです。
もちろん料金は一切かからないので、安心してくださいね。
愛知の期間工求人なら三菱よりもトヨタのほうが断然稼げる！
〜まとめ〜
今回は、三菱期間工（岡崎工場）の給料を徹底的にリサーチしてきました。
期間工を募集しているメーカーはたくさんありますが、三菱は間違いなくトップクラスの部類に入るでしょう。
つまり、稼げるのは確定です！
しかし、同じ愛知の期間工求人のなかでも、さらに稼げるメーカーがあります。
それが「トヨタ」です。
実際にいくら稼げるのか、給料を比較してみましょう。↓
三菱とトヨタの給料を比較！
| 三菱 | トヨタ | |
| 3ヶ月 | 106万円 | 145万円 |
| 6ヶ月 | 213万円 | 268万円 |
| 12ヶ月 | 418万円 | 496万円 |
| 35ヶ月 | 1,224万円 | 1,462万円 |
いかがですか。
三菱の給料が安いわけではないんですが、それを遙かに上回るのが「トヨタ」です。
というのも、全国でもトヨタ期間工は第1位にランキングするほど高待遇なんですね。
ですから正直なところ、「少しでも多く稼ぎたい！」と思うのであれば、三菱よりもトヨタのほうがおすすめです。
せっかく同じ期間、同じような仕事をするのですから、給料がより高いメーカーを選ぶのが賢い選択ではないでしょうか。
なお、勤務地を愛知に限定する必要のない方は、以下の「期間工おすすめランキング」を見てから応募先を検討してくださいね。
