【岡崎】三菱自動車期間工の給料を徹底調査！入社祝い金・満了金事情も解説

期間工の給料が高いのは良いんですが、さまざまな手当があってその詳細が分かりづらいですよね。

そこで今回は、三菱自動車（岡崎工場）の期間工の給料を徹底的にリサーチしてみました。

まずは、その結果をご覧ください。

《三菱岡崎の給料》

未経験1年目で年収440万円以上ですから、期間工の中でもトップクラスの待遇と言っていいでしょう。

以下では、三菱自動車（岡崎工場）期間工の待遇についてさらに詳しく見ていきたいと思います。

三菱自動車期間工（岡崎）の給料詳細

まず基本的なことですが、期間工の給料は以下4つの手当から構成されます。

ですから、それぞれの条件ももちろん重要ですが、4つの手当をすべて含めた「総支給」がいくらになるかを確認する必要があります。

というわけで、ここからは、この4つの手当における条件を順番にチェックしていきましょう。

三菱期間工の基本給は、以下のとおりです。

時給	1,184円
（日給換算）	9,472円

時給は部署によって異なりますが、基本が1,184円になります。
日給に換算すると約9,500円になるので、ちょうど全国の期間工求人の平均と同じくらいです。

では、上記の基本給をもとに月収の目安を計算してみましょう。

※21日勤務、残業20時間、休日出勤なしの場合

求人広告ではもろもろの手当も含めて「月収43万円〜」と書かれていますが、一般的な労働時間で純粋な月収だけを計算すると約27.8万円になります。
残業時間によって変動する可能性はありますが、ひとまずこの金額を目安としておきましょう。

三菱自動車の場合、期間工の「入社祝い金」という名目の手当はありませんが、いちおう、それに当たるものとして「定着支援金」というのがあります。

定着支援金

5万円

少額ではありますが、貰えないよりはマシですよね。

なお、名目に「定着」とあるように、すぐに貰えるわけではなく、一定期間働くと支給される手当です。
仕事に慣れないうちは負担も感じるかと思いますが、5万円のために1、2ヶ月はひとまず頑張りましょう！

三菱自動車の期間工の手当でもっとも高額なのが、この「満期慰労金」です。
満期慰労金は、6ヶ月ごとの契約を終えたボーナスとして支給されます。

1年目の合計は88万円、2、3年目は106万円ずつ支給され、35ヶ月をフル満了すると総額300万円にもなります。

なお、初回契約3ヶ月で辞める場合は9万円が支給されます。

ちなみに、支給条件は「6ヶ月間での欠勤が７日以内」です。
ですから、慰労金をゲットするためにも、体調管理には十分に気をつけましょう。

三菱自動車の期間工には、以下2つのその他手当があります。

経験者手当は支受給者が限定されますが、更新手当は必ずもらっておきたいところです。

以上が、三菱自動車期間工の待遇詳細になります。

それでは、給料を構成する手当をもう一度確認しておきましょう。

これらが、三菱自動車期間工における全ての手当です。

というわけで、以上のことをふまえて、手当の総額がいくらになるか契約期間ごとに計算してみました。