せっかく期間工で働くわけですから、できるだけ稼げる会社がいいですよね。
期間工を募集している大手メーカーは40社以上もありますが、なかでも時給が非常に高い「トヨタ紡織（ぼうしょく）」を検討している方もいるのではないでしょうか。
ただ、その際に、
「年収でどれくらい稼げる？」
「他社と比べて給料はいいの？」
といった給料面の疑問や不安があるかと思います。
しばらくはその会社で働くことになるわけですから、給料について納得しないと、なかなか応募にも踏み切れないですよね。
まず結論ですが、
トヨタ紡織の基本給は業界No.1です！ したがって、稼げることは間違いありません。
ただし、トヨタやスバル、日産など、待遇がトップクラスのボディ系メーカーと比べると、年収で50万円くらい低いのが実情です。
とはいえ、トヨタ紡織は「部品系メーカー」になるので、軽作業がメインになります。
ですから、
- 体力に自信がない人
- 女性
- 40代〜の人
- それでも稼ぎたい人
にはトヨタ紡織の期間工がオススメです。
このページでは、トヨタ紡織の期間工の給料について詳しく解説します。
待遇について気になる方は、ぜひご覧になってください。
目次
トヨタ紡織の期間工の仕事内容
まずは、トヨタ紡織の期間工がどのような仕事をするのか、補足として紹介しますね。
自動車関連のメーカーは、大きく分けると「ボディ系」と「部品系」の2つがあります。
ドアやシートの組立や、それに関わる部品の生産が主な仕事です。
◆ボディ系メーカー
ボディ系メーカーの場合、各部品を車体に組み付けていく作業がメインになります。
扱うものが必然的に大きくなるので、それなりに負担はかかります。
【ボディ系メーカーの作業風景】
◆部品系メーカー
一方、部品系メーカーの場合、扱う部品自体は小さくて軽いものが多いです。
したがって、「軽作業」がメインになるため、ボディ系メーカーに比べて体への負担は軽いです。
とはいっても、イメージしづらいと思うので、トヨタ紡織の実際の作業風景をご覧になってください。
【トヨタ紡織の作業風景】
期間工は「ライン仕事」ですから、決められた一連の作業を繰り返します。
ちなみに、部品系メーカーはほとんどが軽作業なので、トヨタ紡織やアイシンAWには女性社員も結構いますよ。↓
（出典：トヨタ紡織）
ただ、期間工の仕事は「慣れ」の問題なので、ボディ系メーカーでも慣れれば普通にこなしていける作業です。
女性にもオススメの部品系メーカーはココ！
もしも、
- 体力的に不安がある
- 若くないからボディ系メーカーはちょっとなぁ・・
- 女性でも続けられる仕事がいい
という思いがあれば、部品系メーカーで「少しでも稼ぎのいい会社」を選ぶのがオススメです。
トヨタ紡織の期間工は基本給の高さが業界No.1
ここからが本題、トヨタ紡織期間工の給料について徹底的にリサーチしていきたいと思います。
どのメーカーも同じですが、給料のベースは「基本給」です。
それにより、おおよその月収と年収が決まります。
1日で同じ時間を働くのであれば、「日給8,000円」より「日給10,000円」のほうがイイですよね。
したがって、「基本給の金額」が非常に重要となってきます。
で、トヨタ紡織の基本給を見てみると、なんと
これは、業界でもトップクラスの待遇です。
たとえば、時給1,600円といえば、
- 高給取りな「丸の内のOL」
- めちゃ大変で責任も重い「保育士」
などの仕事があります。
トヨタ紡織の基本給がいかに高いか理解してもらうために、ほかのメーカーとも比較してみましょう。
【基本給の比較】
| メーカー | 日給 |
| トヨタ紡織 | 12,130円 （時給1,600円） |
| アイシンAW | 11,120円 （時給1,420円） |
| ホンダ | 10,300円 |
| トヨタ | 9,900円 |
| 日産 | 9,600円 （時給1,200円） |
| スバル | 9,000円 |
| マツダ | 8,020円 |
業界でもトップクラスの待遇を誇る「ボディ系メーカー5社」と「同じ部品系メーカーのアイシンAW」とを比較しましたが、トヨタ紡織の基本給はダントツです。
残業代や夜勤手当などを含めれば、毎日毎日1.5万円近くも稼げる計算になります。
したがって、トヨタ紡織の期間工は間違いなく稼げます。
期間工給料の基礎知識
ただし期間工は、基本給以外に「満了金」「祝い金」「各種手当」が給料に含まれます。
ですから、本当に稼げるのか見極めるには、「総支給」をチェックすることが肝心です。
「基本給が高い」
「祝い金が多い」
といった具合に、それぞれの金額に目を奪われてしまいがちですが、大事なのは「総支給」です。
この点を踏まえて、各社を比較するようにしてくださいね。（※総支給の比較は後半で。↓）
トヨタ紡織の期間工の給料形態
では、トヨタ紡織期間工の待遇はどうなっているのか、さらに詳しく見ていきましょう。
月収例
まずは「月収」です。
トヨタ紡織はそもそもの基本給が高いですが、2年、3年と働けば、時給はさらにアップしていきます。
1〜3年目の月収目安は、次のとおりです。
【トヨタ紡織の月収例】
| 年数 | 時給 | 月収 |
| 1年目 | 1,600円 | 315,500円 |
| 2年目 | 1,650円 | 325,300円 |
| 3年目 | 1,700円 | 335,200円 |
※21日勤務、残業20h、深夜40hの場合
とくに残業が多かったり、休日出勤手当が付いていたりするわけでもないのに、月収30万円を軽く超えます。
トヨタ紡織の給料は相当イイですよね。
そもそも期間工は稼げる仕事ではありますが、なかでもトヨタ紡織の月収はトップクラスです。
それを理解してもらうために、同じ労働条件で他社の月収とも比較してみます。
月収の比較
| メーカー | 月収目安 |
| トヨタ紡織 | 315,500円 |
| アイシンAW | 296,000円 |
| ホンダ | 299,700円 |
| 日産 | 289,000円 |
| スバル | 284,800円 |
| トヨタ | 281,000円 |
| マツダ | 271,700円 |
※21日勤務、残業20h、夜勤ありの場合
ホンダやアイシンAWの月収もかなり良い方ですが、トヨタ紡織は群を抜いています。
したがって、他社と比べても、トヨタ紡織が稼ぎやすいのは間違いありません。
ボーナス（満了慰労金）
次に「満了慰労金」です。
これは契約満了ごとに支給される、いわゆる「ボーナス」のようなものです。
トヨタ紡織の場合は、6ヶ月の契約を満了するごとに「12万円」が支給されます。
決して悪い金額ではありませんが、上位クラスと比べると
「トヨタ紡織の満了金は安い」
というのが実情です。
期間工の契約は最長2年11ヶ月が一般的なので、満了金が最大でいくら支給されるのかメーカーごとに比較してみましょう。
【満了慰労金の比較】
| メーカー | 満了慰労金総額 （2年11ヶ月） |
| トヨタ | 306万円 |
| 日産 | 290万円 |
| スバル | 227万円 |
| ホンダ | 184万円 |
| マツダ | 170万円 |
| アイシンAW | 105万円 |
| トヨタ紡織 | 70万円 |
※皆勤手当、契約更新手当を含む
ご覧のとおり、トヨタ紡織の満了金が低いのは歴然です。
しかし、トップクラスのトヨタ、日産は300万円近くも支給されます。
満了金は「総支給」に大きく影響するので、この差は非常にデカいです。
入社祝い金
さらに、期間工には「入社祝い金」という、あり得ない特典も付いています。
これは文字どおり「お祝い」なので、入社すれば必ずもらえるお金です。
ところが、残念ながらトヨタ紡織は入社祝い金がありません・・・（ToT)
もちろん、祝い金が出ないのはトヨタ紡織だけではありませんが、祝い金が数十万円単位で支給されるメーカーもあります。
この差も「総支給」に大きく響きます。
【入社祝い金の比較】
| メーカー | 入社祝い金 |
| トヨタ | 45万円 |
| スバル | 45万円 |
| マツダ | 45万円 |
| ホンダ | 20万円 |
| 日産 | 10万円 |
| アイシンAW | 10万円 |
| トヨタ紡織 | 0円 |
こう比べると、どうしても他社のほうが魅力的に感じますよね。
入社祝い金を受け取るには？？
ただし！他のメーカーの場合でも、その会社に「直接応募」すると、祝い金がもらえなかったり減額されたりするので注意が必要です。
なぜなら、入社祝い金にはアウトソーシング（人材紹介会社）から支給される分も含まれるかです。
したがって、入社祝い金（全額）を受け取るには
というのが条件になります。
「アウトソーシング経由の応募」でも「直接応募」でも入社後の待遇は変わりません。
であれば、入社祝い金をもらえるほうが断然お得ですよね。
アウトソーシングのメリット
なお、アウトソーシングを利用するのは祝い金のためだけではありません。
ほかにも、あなたにとってたくさんのメリットがあります。
- 期間工の紹介会社数が業界トップクラス（大手40社以上）
- その中から自分の条件に合う仕事を選べる
- 採用のプロに仕事選びの相談ができる
- 選考会から内定後まで完全サポートしてくれる
- 完全無料でサービスを利用できる
このように、アウトシーシングは完璧なサポートが整っています。
転職活動には何かと不安が付きものです。
なので、アウトソーシングの無料サポートを受けながら仕事を探したほうが安心ですし、内定率も格段にアップします。
何より、入社祝い金をもらえるのが最大のメリットです。
期間工に応募する際は、ぜひアウトソーシングのサービスを活用してくださいね。
※もちろん、無料登録後に相談しながら仕事を選ぶのもOKです！
ただ、なかには「祝い金には裏がありそう・・」と不安に思う方もいるかもしれませんね。
入社祝い金の仕組みについて、詳しくは次の記事を要チェックです。
各種手当
期間工は、さらに手厚い待遇を受けられます。
トヨタ紡織の場合、給料以外には次のような手当があります。
【トヨタ紡織の各種手当】
| 手当 | 詳細 |
| 生活支援 | 食品、トイレットペーパーなど |
| 見学・選考時の交通費 | 会社負担 |
| 赴任・帰任旅費 | 会社負担 |
遠方から赴任して寮生活する方にとっては、どれも非常に助かる手当ですよね。
ただ、このあたりの手当は、どのメーカーでも当たり前のように付いています。
とくに上記で比較したトップクラスのメーカーになると、各種手当もかなり魅力的です。
たとえば、
- 皆勤手当4万円／月
- 赴任手当3万円
- 正月夏季手当3万円ずつ
- 勤続ボーナス20万円
- 食事補助1.3万円／月
などがあります。
メーカーによって手当の種類は異なりますが、給料が数万単位でプラスになるような手当が充実しています。月収、年収で見ると、これが大きな差になります。
そう考えると、トヨタ紡織の手当は正直「微妙」ですよね。。
他社のように現金支給されるわけではないので、高待遇のメーカーと比べると絶対的に劣ります。
寮費
なかには貯金をつくるために期間工を選ぶ方もいるかと思います。
その場合は、「支給額」だけでなく「出費」にも注目してください。
最も大きな出費になるのが「生活費」です。
普通にアパート暮らしをしていたら、家賃や光熱費、食費などで月10万円は確実にかかります。
しかし、期間工を募集しているほとんどのメーカーは寮費・水道光熱費が「無料」です。
したがって、貯金をつくりたい方には「打って付けの環境」です。
ただ！ここでも残念な点があります。
実は、トヨタ紡織は「寮費が有料」になってしまいます。
【トヨタ紡織の寮費】
| 会社寮 | 借上アパート |
|
月20,000円 （寮費、水道光熱費込み） |
会社寮であれば格安で済みますが、空いていなくて借上アパートになった場合は「月2万円」がかかります。年間24万円になるので、貯金目的の方には痛い出費ですよね。
「給料が安い」＆「寮費有料」のメーカーは貯金も思うように貯まらないので、応募の際は慎重に条件を比べるようにしてください。
トヨタ紡織期間工の6ヶ月の給料を他社と比較
ここまでは、トヨタ紡織期間工の給与形態、各種待遇について解説してきました。
で、結局知りたいのは
「総支給でいくら稼げるか」
ですよね。
「基本給が高い」「満了金が安い」など細々と説明してきましたが、結局のところ、総支給がいくらになるのかが肝心です。
そして、どのメーカーが稼げるのか見極めるにも、「総支給」を比較する必要があります。
というわけで、ここからはトヨタ紡織が「一定期間でいくら稼げるのか」、また「他社と比べて稼げるのか」をチェックしていきますね。
まずは、6ヶ月（短期）の総支給です。
【トヨタ紡織6ヶ月の総支給】
| 内訳 | 支給額 |
| 月収 | 315,530円×6ヶ月 1,893,180円 |
| 満了慰労金 | 120,000円 |
総支給額：201万円
※21日勤務、残業20h、夜勤ありの場合
どうでしょう。半年で200万円だから悪くないですよね。
しかし！
期間工の待遇トップクラスのメーカーと比較すると、その差は歴然です。↓
6ヶ月の総支給を比較
| メーカー | 6ヶ月の総支給 |
| トヨタ | 273万円 |
| スバル | 247万円 |
| マツダ | 244万円 |
| 日産 | 229万円 |
| ホンダ | 227万円 |
| アイシンAW | 203万円 |
| トヨタ紡織 | 201万円 |
たった半年で、その差は何と30万以上！
トヨタにおいては「6ヶ月で273万円」と異次元の高待遇です。
とはいえ、トヨタ紡織も時給1,600円ですから、かなり稼げる方です。
それよりも、「上位5社の給料が良すぎる」と言ったほうが正確かもしれません。
ちなみに、同じ部品系の「アイシンAW」は時給1,420円ですが、祝い金が20万円も支給されます。
そのため、6ヶ月の総支給ではトヨタ紡織を上回ります。
確かに、基本給はトヨタ紡織が1番でした。
しかし、すべての手当を含めると、立場はまるで逆転します。
だからこそ、「総支給」で比較することが重要なのです！
短期の期間工でおすすめはココ！
なかには「短期でサクッと稼ぎたい」という方もいるはずです。
上記のとおり、3〜6ヶ月の短期でも総支給は数十万円も変わってきます。
であれば、「少しでも稼げるメーカー」を選んだほうが断然お得です！
もし短期目的で働く場合は、ぜひ次のランキングを参考にしつつ、応募するメーカーを決めてくださいね。
トヨタ紡織期間工の年収を他社と比較
それでは、1〜3年の長期で年収を比較します。
なお、比較対象とするメーカーには、
- 業界トップの待遇を誇る「トヨタ自動車」
- 同じ部品系メーカーで人気の高い「アイシンAW」
の2社を選びました。
トヨタ紡織は年収でいくら稼げるのか、この2社の総支給と比べながらチェックしてみましょう。
年収を総支給額を比較
| メーカー 総支給額 |
1年目 | 2年目 | 3年目 |
| トヨタ 1,462万円 |
496万円 | 459万円 | 507万円 |
| トヨタ紡織 1,243万円 |
403万円 | 414万円 | 426万円 |
| アイシンAW 1,191万円 |
401万円 | 395万円 | 395万円 |
「トヨタ紡織」と「トヨタ自動車」を比べると、年収で70万円以上の差があります。
2年11ヶ月の総支給を比較すると、その差は何と220万円にもなります。
というのも、トヨタ自動車の総支給は、期間工求人のなかでもNo.1です。
なので、総支給の差があるのは当然と言えば当然です。
ただ、アイシンAWと比較すると、トヨタ紡織のほうが年間17万円ほど上回ります。
やはり、年収ベースで見ると、「基本給の高さ」が利いてきますね。
このように、同じ条件下で総支給を比較すれば、どこが稼げるのか一目瞭然です。
【部品系メーカー部門】トヨタ紡織は高収入ランキング第1位
〜まとめ〜
今回は、トヨタ紡織期間工の給料についての解説でした。
トヨタ紡織の期間工は、基本給の高さが魅力的です。
時給1,600円ですから、月収でも相当稼げます。
実際のところ、部品系メーカーの期間工のなかでは「トヨタ紡織」の給料が一番良いです。
しかしながら、手当をすべて含めた総支給で見ると、トヨタ紡織より遙かに稼ぎのいいメーカーもあります。
上記の比較表でもあったように、その差は数百万円にも及びます。
同じ期間、同じような工場仕事をするのであれば、正直「できるだけ稼げるメーカー」に入社するのが賢い選択です！
ただ、自分で各社の求人情報を整理して、総支給を比較するのは大変だと思います。
以下で紹介する「高給ランキング」では、そのあたりの情報をズバッと明確に比較しているので、仕事選びの際は、ぜひ参考にしてくださいね。
