【徹底調査】日野自動車期間工の給料は年収450万円！退職金が出るってホント？

「日野自動車の期間工って給料高いの？」
「退職金が出るってホント？」
「結局、トータルでいくら稼げる？」

日野自動車の期間工で働こうか考えている方にとって、「しっかり稼げるのか」が一番肝心なポイントですよね。

他社と比べると、日野の給料は次のような順位付けになります。

日野期間工の給料番付（ランキング順位）

6ヶ月の総支給：第11位
1年目の年収：第9位
2年目の年収：第2位

このように他社の給料と比べても、日野はかなり高水準なのが分かります。
つまり、日野の期間工で働けば、稼げるのは間違いありません。

そこで今回は、日野の期間工がいくら稼げるのか、そのあたりを詳しく、そして具体的にチェックしていきたいと思います。

→日野の募集要項を今すぐ確認したい方はこちら

日野自動車の期間工の給料はこうやって決まる

まずは、期間工の給料について基本的なことを押さえておいてください。

普通の仕事なら「時給○○円」「月収○○円」という基準で稼げるかどうかを判断しますよね。

しかし、期間工の給料には、基本給以外にもさまざまな手当が付きます。

日野の場合は、次のとおりです。

給料を構成する4つの手当

基本給（月収のベースとなる賃金）
入社祝い金
満了金（3ヶ月の契約を終えるごとにもらえるボーナスのようなもの）
慰労金（がんばったことを労うお金で、日野の場合は「退職金」のような位置づけ）

日野の期間工で働くと、これだけの手当がもらえます。

したがって、すべての手当を含めた「総支給」をチェックしたうえで稼げるかを見極めることが大事です。

では、ここから4つの手当ごとに日野の待遇を見ていきましょう。↓

日野自動車の日給・月収

はじめに給料のベースとなる「基本給」をチェックします。

日給が7ヶ月目以降から昇給

日野は日給1万円からのスタート。期間工の平均日給が9,580円なので、日野は結構高い方です。

さらに、7ヶ月目以降は日給が10,500円にアップするので、それに伴い月収も上がります。

【日給と月収目安】

	日給	月収目安
1〜6ヶ月	10,000円	28.3万円
7ヶ月〜	10,500円	29.7万円

※月収は21日勤務、残業20時間、夜勤ありで計算しています。

一般的な工場の労働時間で計算すると、日野の月収は28.3〜29.7万円が妥当なラインです。

残業が多かったり、休日出勤になったりしないと、月収30万円オーバーはちょっと厳しいでしょう。

とはいっても日給は高めですから、稼ぎやすい条件なのは間違いありません。

日野自動車の入社祝い金は28〜38万円

続いて「入社祝い金」を見てみましょう。

募集要項を見ると「応募キャンペーン38万円」と書かれていますが、その内訳は以下のとおりです。

【入社祝い金の内訳】

内訳	支給時期・条件
入社祝い金（アウトソーシング） 3万円	アウトソーシング（派遣会社）経由で応募した場合のみ
入社祝い金（日野） 5万円	8日間の実出勤を確認後に現金支給
早期赴任手当 10万円	初回給与日に5万円支給 3ヶ月の初回契約満了後に5万円支給
初回特別延長奨励金 10万円	初回契約3ヶ月を満了し、次の契約も働く場合のみ
経験者手当 10万円	日野の工場勤務を経験した方のみ

このうち純粋な祝い金は8万円だけで、あとの手当はしばらく働くと分割で支給されます。

1ヶ月目：8万円支給
2ヶ月目：5万円支給
4ヶ月目：15万円支給

このように支給されるタイミングが違うので、入社してすぐにドカンと一括で支給されるわけではないんですね。

アウトソーシング経由の応募がお得！

ちなみに、項目の一番上に「アウトソーシングからの入社祝い金3万円」とありますが、これは日野に直接応募するともらえません。

したがって、入社祝い金をきっちり全額もらうには、アウトソーシング（派遣会社）を通じて応募するのが条件になります。

経験者手当10万円はないと考える

なお、内訳の「経験者手当10万円」は、日野自動車で働いた経験がないともらえません。ですから、ほとんどの方は対象外になると思います。

したがって、応募キャンペーンでもらえるのは38万円ではなく、実質は28万円。
さらに、この28万円を全額もらうためには、3ヶ月の初回契約を更新しないといけません。

その点は理解しておいてくださいね。

日野自動車の満了金・慰労金（退職金）

続いては「満了金」と「慰労金」です。

満了金

満了金とは？

満了金とは、3ヶ月の契約を終えるともらえる、いわば「ボーナス」のようなものです。

【支給額】
6万円／3ヶ月

日野は3ヶ月ごとに契約を更新します。そのため、満了金は3ヶ月ごとに6万円が支給されます。

慰労金

慰労金とは？

その言葉のとおり、頑張って働いたことへの労い（ねぎらい）でもらえるお金です。
したがって、欠勤や遅刻、早退があると、慰労金は減額されます。

【支給額】

勤続月数	出勤日数	慰労金
3ヶ月	60日	48,000円
6ヶ月	122日	134,200円
9ヶ月	182日	254,800円
12ヶ月	244日	463,600円
18ヶ月	366日	695,400円
24ヶ月	488日	1,220,000円

表のとおり、長く働くほどに慰労金が増えていく仕組みになっています。

たとえば、3ヶ月で辞めると4.8万円しかもらえませんが、1年働くと46.3万円も支給されます。2年目になると、その金額がさらにアップします。

日野自動車の慰労金は「退職金」扱い

ただし、日野自動車の慰労金は辞めるときに一括支給されるため、「退職金」として考えましょう。

たとえば、辞めるタイミングによって

134,200円（6ヶ月退職）
463,600円（12ヶ月退職）
1,220,000円（24ヶ月退職）

このように退職金は変わります。

その都度もらえないのはモチベーションにつながりにくいですが、退職後、新しい生活を再スタートするときの資金として有効に使えると思います。

【短期】日野自動車の期間工の給料

ここまでで、給料を構成するすべての手当をチェックしてきました。

ただ肝心なのは「総支給」ですよね。

というわけで、日野自動車の期間工で働くとトータルでいくら稼げるのかを見ていきたいと思います。

まずは短期の総支給から。

日野は短期でこれだけ稼げる！

就労期間	総支給
3ヶ月	114万円
6ヶ月	223万円
9ヶ月	330万円

たとえば半年で223万円なので、結構いい金額です。

ちなみに、半年の総支給額ランキングで日野自動車は第13位。トップクラスとまではいきませんが、そこそこ上位に食い込んでいます。

短期で稼ぐならどこ？

しかしながら、短期で効率よく稼ぐには、少しでも給料の高いメーカーで働くほうが賢いです。

参考までに、短期で一番稼げる求人ランキングもチェックしてみてください。

日野自動車期間工の年収は450万円！

では、1年以上の長期で働くと、いくら稼げるのでしょうか？

日野の期間工の年収は、次のとおりです。

日野は長期でこれだけ稼げる！

	年収
1年目	446万円
2年目	456万円

なんと年収は約450万円！

他社と比べても、日野の年収は間違いなくトップクラスです。とくに2年目の年収456万円というのは、全体でトヨタに次いで第2位です。

年収の比較について、詳しくは年収ランキングで解説しています。

〜必死に働いて年収250万円だったあの頃〜

ちなみに、私が20代のころに働いていた飲食店での待遇はこんな感じ。

月収約20万円（年収250万円くらい）
1日12〜14時間労働（まともな休憩は10〜15分）
週休1日（年間休日60日）

いま考えると、かなりヒドい労働条件で働いていました。

それと比べれば、期間工は週2日の休みがあり、労働時間は9〜10時間くらい。
それで年収450万円も稼げるのですから、とても恵まれた環境だと思います。

ですから今、あなたが金銭的に困っているのであれば、期間工で働くことが有効な打開策になるはずです。

日野自動車の待遇・その他手当

補足ですが、日野自動車の他の待遇も紹介しておきます。

【各種手当・待遇】

手当・待遇	詳細
寮費	初期費用0円家賃・水道光熱費無料
赴任旅費	8日間の実出勤を確認後に現金支給
帰任旅費	満了退職日に現金支給
交通費	支給
食事代	格安（1食162円〜）
有給	10日間（6ヶ月経過後に付与）