神奈川県横須賀市にある、日産の「追浜工場」。
日産追浜の期間工は人気がある求人ではありますが、実際のところ、いくら稼げるのかが気になりますよね?
さっそく結論をお伝えすると、日産追浜1年目の給料は以下のとおりです。
- 6ヶ月の総支給:211万円
- 1年目の年収 :402万円
一般的な労働時間で計算したところ、このような結果になりました。
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もっと全然稼げる会社もあるので、正直この金額は微妙ですね…
ただ、日産追浜の寮は「完全個室」で非常にきれいなので、それを踏まえれば悪くない条件だと思います。
というわけで今回は、日産「追浜工場」期間工の求人情報について詳しく見ていきましょう。
追浜工場があるのは横須賀
日産追浜工場があるのは神奈川県の横須賀市で、横浜や東京にもほど近い場所です。
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横浜といえば「みなとみらい」や「横浜中華街」が有名ですよね。
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横浜までは電車で20分くらいの距離で、週末は買い物や食べ歩きといった観光も楽しめます。
それに、横須賀もけっこう魅力的な街です。
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「八景島シーパラダイス」や「米軍の横須賀基地」などが有名ですよね。
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ほどよく街でありながら、すぐそこには海や山などの自然も広がっている。
落ち着いて暮らすには、持ってこいの場所です。
短期で働くのであれば住環境はそこまで気になりませんが、その場所に1年以上住むことになる場合はきちんとリフレッシュできる環境があるのはとても大切な要素です。
そういう意味でも、横須賀は「働きやすい環境」といえるでしょう。
ちなみに、追浜工場はココになります。
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追浜駅から徒歩20分くらい、車で5分くらいの距離です。
この辺りは学校なども多く、大半が住宅地なので、「人が暮らしやすい地域」になります。
追浜工場の位置を詳しく見る
日産追浜の寮環境
次に、寮環境も見ておきましょう。
追浜工場の寮は「追浜ドミトリー」といいます。
非常にきれいな独身寮で、ほぼ一人暮らしのような生活ができる環境です。
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横須賀という場所を考慮すると家賃5〜6万円はかかるクオリティの物件で、期間工の寮としては最もきれいなタイプです。
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そこに無料で住めるのは良い条件ですよね。
寮の場所は、工場と追浜駅の真ん中辺りになります。
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他社では寮が離れているケースもありますが、工場まで徒歩圏内なのはポイントが高いです。
最寄りの追浜駅も近いため、週末にちょっと足を伸ばすにも便利です。
ただし、寮内に食堂はありません。
工場内の食堂が夜間も利用できるので、そこで済ませるか、スーパーやコンビニで調達することなるでしょう。
寮の場所を詳しく見る
仕事内容
続いて、追浜工場の仕事内容も簡単に触れておきます。
日産「追浜工場」は車両本体の製造がメインで、生産しているのは主に以下の車種です。
- 日産リーフ
- ノート
- ノートオーラ
主な作業内容は、以下のようなものがあります。
- 車両の組み立て、塗装
- 完成車への内装組立
- ドアの組立・組付け
- 車体の足回りの組立
要するに、それぞれの部品を車両本体に組み付けていき、自動車を完成させる仕事です。
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今ではどこの工場も機械化が進んでいるので、その機械を使いながら車両を一つ一つ組み立てていくようなイメージです。
ちなみに追浜工場で組み付ける自動車部品は、日産横浜工場で主に製造されています。
日産追浜期間工の給料条件
ここまでは追浜工場の住環境や仕事内容を見てきましたが、次は最も重要な「給料」について詳しく見ていきましょう。
期間工の手当は、以下の4つがあります。
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これらの条件は会社ごとに異なります。
そのため、稼げるかどうかを判断するには、全て含めた「総支給額」を計算する必要があります。
以下では、追浜工場の各種手当をひとつずつ確認していきます。
基本給と月収目安
日産追浜期間工の基本給と月収目安は、以下のとおりです。
時給 | 1,200円 |
---|---|
日給換算 | 9,000円 (7.5h) |
月収目安 | 23.4万円 |
上記の月収目安は、21日勤務・残業20時間の場合です。
休日出勤手当・満了金・皆勤手当は含まれていません。
このとおり、日産期間工の基本給は決して高いとは言えません。
日給1万円を超える会社も多いなか、追浜工場の日給9,000円は大きなハンデになります。
ただ、残業時間や休日出勤の状況によっては月収が大きく変動する可能性はあります。
入社祝い金
期間工の最大のメリットである入社祝い金ですが、日産追浜の場合は総額50万円という条件です。
ただし、この50万円は以下のように分割支給されます。
支給月 | 分割額 |
2ヶ月目 | 15万円 |
5ヶ月目 | 15万円 |
8ヶ月目 | 20万円 |
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内20万円は6ヶ月以降に支給されるので、注意してくださいね。
ちなみに、日産追浜の契約期間は以下のとおりです。
- 初回:1ヶ月
- 2回目:6ヶ月
- 3回目以降:6ヶ月ごとの更新
- 最長:2年11ヶ月
したがって、入社祝い金50万円を全額受け取るには、「12ヶ月満了」がひとつの目処になります。
(※契約途中でも自己都合による退職は一応可能です)
満了慰労金
続いて、満了慰労金を見ていきましょう。
日産追浜の満了慰労金は、契約期間ごとに以下の金額が支給されます。
組立以外の配属の場合
満了月 | 支給額 | 累計 |
1ヶ月 | 3万円 | 3万円 |
6ヶ月 | 16万円 | 19万円 |
12ヶ月 | 22万円 | 41万円 |
18ヶ月 | 25万円 | 66万円 |
24ヶ月 | 28万円 | 94万円 |
30ヶ月 | 31万円 | 125万円 |
35ヶ月 | ー | 125万円 |
支給のタイミングは6ヶ月に一度で、金額はその都度アップしていきます。
初回契約は1ヶ月なので、そのタイミングでも3万円が支給されます。
なお、「組立工程」の場合は「組立工程加算金」が1万円/月プラスされるため、満了慰労金は以下のとおりです。
組立工程へ配属の場合
満了月 | 支給額 | 累計 |
1ヶ月 | 4万円 | 4万円 |
6ヶ月 | 21万円 | 25万円 |
12ヶ月 | 28万円 | 53万円 |
18ヶ月 | 31万円 | 84万円 |
24ヶ月 | 34万円 | 118万円 |
30ヶ月 | 37万円 | 155万円 |
35ヶ月 | ー | 155万円 |
6ヶ月ごとの支給は同じですが、ほかの工程に比べて「組立」の場合は総額が30万円アップします。
その他の各種手当
では、上記以外の手当も確認しておきましょう。
手当 | 支給額 |
---|---|
食事補助 | 3万円分(プリペイドカード) |
皆勤手当 | 8万円(4万円×2回) ※最初の2ヶ月のみ |
勤続ボーナス | 5万円(1回のみ) ※最初の6ヶ月契約を満了した方が対象 |
勤続加算 | 3万円/6ヶ月(3回のみ) ※上記の満了金に含まれる |
寮費 | 無料 |
赴任帰任旅費 | 2万円分補助 |
いずれの手当もそこそこの金額はありますが、支給回数が1〜3回と限定的なのが残念なところです。
そのため、総支給額にはそこまで大きく影響しません。
以上が、日産追浜期間工の各種手当になります。
日産追浜期間工は意外と稼げない
ここまで、日産追浜の待遇を細かくチェックしました。
ただ先述したように、稼げるかどうかを判断するには「総支給額」を計算する必要があります。
というわけで上記の条件をふまえ、就労期間ごとの「総支給額」をご覧ください。
なお、「組立工程」と「組立以外」で給料は変わります。
日産追浜期間工の総支給額
勤務期間 | 総支給額 | |
組立工程 | 組立以外 | |
6ヶ月 | 211万円 | 205万円 |
12ヶ月 | 402万円 | 390万円 |
2年目 | 348万円 | 336万円 |
3年目 (11ヶ月) | 294万円 | 288万円 |
総額 | 1,044万円 | 1,014万円 |
平均年収 | 358万円 | 348万円 |
月21日勤務、残業20時間という条件で計算したところ、このような結果になりました。
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総支給でも結構低いですね…
というのも他社の場合、平均年収400万円以上のところが多く、トップクラスだと年収450万円超えの求人も結構あるからです。
日産追浜の期間工があまり稼げないのは、以下の要因が考えられます。
- 基本給が低い(日給9,000円)
- 満了慰労金は「並」
- その他手当の支給回数が限られている
そのため、祝い金50万円を含めても、1年目の年収は400万円程度に留まります。
これでは正直、物足りないですよね…。
ですから、給料を最優先させたい方はもっとしっかり稼げる求人を選びましょう。
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ただ日産追浜は、寮環境が生活拠点としては魅力的です。
その点を重視する方は応募を検討してみてください。
正社員登用実績
ここまで、日産追浜期間工の給料について詳しく見ていました。
正直なところ、あまり稼げる条件ではないため、ガッカリした方もいるのではないでしょうか。
しかしながら、日産は「期間工からの正社員登用」に積極的なメーカーでもあります。
登用実績は以下のとおりです。
登用実績 | 2016〜2023年 1,138名 |
年間登用実績 | 平均142名 |
登用試験 | 年2回 |
ですから「正社員になるまでの試用期間」と考えれば、期間工の待遇も悪くはないかもしれません。
もちろん、寮環境が良いという条件も踏まえてですが。
ちなみに、日産以外にも正社員登用に積極的なメーカーはあるので、正規雇用を希望する方は以下の記事もチェックしてみてください。
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まとめ
いかがだったでしょうか。
今回は、日産追浜期間工の待遇やその他の条件を詳しく見てきました。
「寮環境」や「正社員への期待度」においては、日産追浜で働くメリットは感じます。
しかしながら、いちばん肝心な給料に関しては、正直「微妙」な結果になりました。
残業や休出の状況によって変動する可能性はありますが、いずれにしても「稼ぎやすい条件」ではないことは確かです。
ですから、給料を最優先させたい方は別の求人を検討しましょう。
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