受かる伝わる！期間工の志望動機の書き方＆注意点【例文付き】

「期間工に応募するときの志望動機ってどう書けばいいの？」

期間工の面接、あるいは履歴書では、志望動機が必ず問われます。
それによって合否が左右されることもあるので、志望動機をどういう内容にすればいいのか悩む方もいるのではないでしょうか？

会社としては、期間従業員の採用で「健康面で問題なく勤勉な人」を求めます。
ですから、それらの要素をアピールできる志望動機が良いです。

ただ、それを文章や言葉にするのが難しいですよね。

そこでこのページでは、例文を交えながら「期間工の志望動機」の書き方について解説していきたいと思います。

期間工の志望動機に盛り込むべき3つの要素

まず志望動機を考えるまえに、期間従業員としてどういう人材を会社が求めているか理解しておきましょう。

その最も大きな要素は、以下の3つです。

期間工は特別な知識やスキルが必要ないので、要は「問題なく作業してくれる人」であればOKなんです。

したがって、志望動機では自分の素直な思いを交えつつ、「健康面」「真面目さ」「契約を満了する意欲」などをアピールするように心がけましょう。

期間工の志望動機を考える際の注意点

しかし、採用率が高い期間工の面接とはいえ、志望動機の内容が原因で落とされてしまっては洒落になりませんから、ここは手堅く考えていきましょう。

まず志望動機を考えるとき、以下の3つのことを注意してください。

【注意点その1】
私利私欲的な主張がストレートすぎる

期間工へ応募する理由を端的にいえば「待遇が良いから」に尽きますが、でもだからと言って以下のような私利私欲をストレートに主張するのは良くありません。

もっともな理由かもしれませんが、これを聞いても会社のほうは良い印象を受けないですよね。

もちろん「働く目的」を伝えることは大切ですが、それに加えて「求める人材としてあなたがマッチしているかどうか」もアピールする必要があります。

したがって、あなたの目的と会社のニーズが融合した志望動機が理想的です。

【注意点その2】
ありきたりな定型文を丸パクリする

「以前から製造業に興味があり、御社を志望しました」

このような志望動機の定型文がネット上にはたくさん紹介されていますが、その文章を丸パクリするのはNGです。
なぜなら、「あなたの言葉」「あなたの想い」が反映されていないことがバレバレだからです。

以下では志望動機のテンプレートも紹介しますが、その文章を参考にしつつ自分の言葉で伝える工夫が必要になります。

【注意点その3】
志望動機欄の文字数が少なすぎる

たとえば以下のように、志望動機が短すぎるのも良くありません。

「生活費を稼ぐため」
「御社の福利厚生が魅力的だから」

単に印象が悪いだけでなく、働く意欲も感じられないですよね。
ですから、志望動機欄は半分くらいを埋めるつもりで文章を組み立ててみましょう。

では、ここまでお伝えした注意点をまとめます。

あまり神経質になる必要はありませんが、適当すぎるのはダメです。
この3つの注意点を意識しつつ、あなたらしい志望動機を次項から考えていきましょう。

期間工で採用されやすい志望動機の例文６選

それでは、期間工の志望動機をどういう内容にするべきか、ここから例文を交えながら説明していきます。

まず、期間工の志望動機としてふさわしい内容を6つ紹介します。

この中から志望動機として使えそうなものを選び、例文を参考にしながら文章をアレンジしてみてください。
それでは順に見ていきましょう。

1．体力、健康面が自慢

期間工の行うライン作業は絶えず体を動かす仕事なので、体力や健康面で問題ないかが問われます。
ですから、以下のような要素があれば積極的にアピールするべきです。

では、志望動機の例文をご覧ください。

元運動部や運動好きであることは体力や健康面のアピールにつながりますし、明るく快活な印象を与え、採用にも有利に働きます。

ただ、バリバリの体育会系でなくても期間工の仕事は勤まるので、該当しなければ他の志望動機を考えましょう。

2．福利厚生が魅力的

当然ながら、期間工の待遇や福利厚生にメリットを感じて応募する方もいるでしょう。
ですから、そのことを志望動機にしても何ら問題はありません。

ただし、伝える内容には少し工夫が必要です。

ただ「福利厚生が良いから」だけでは乱暴なので、なぜ魅力的に感じたのか、その思いを誠実に伝えると印象が良くなります。

3．目的のために貯金がしたい

期間工は非常に高収入で社員寮も無料なので、貯金をするには打って付けの環境です。

しかしこの場合も、ただ「お金を貯めたいから」ではなく、貯金する目的が伝わるような志望動機を考えましょう。

このように「貯金したい目的」を添えれば、あなたの意志が伝わります。

会社はすぐに辞めそうな人を警戒しますが、一方で、働く目的がはっきりしている人であれば「契約満了まできちんと勤めてくれるだろう」という印象を与えます。

4．車好き

「車好き」というのも、期間工の志望動機では結構使えます。
単純なライン作業でも車好きであればそれほど苦にならない人も多いため、期間工の資質に合っているからです。

このように仕事自体に興味がある人なら、会社も採用しやすいです。

何も自動車マニアである必要はありませんが、車に興味がある方は上記の例文を参考にしてみましょう。

5．工場での勤務経験がある

工場勤務の経験があれば、志望動機としては非常に有効です。
期間工がどういう仕事か理解している人であれば、「仕事がイヤですぐに辞めてしまう」という心配もないからです。

シンプルな志望動機ですが、無理がなく、説得力もありますよね。

6．家族のために生活費を稼ぐ必要がある

「生活費を稼ぐため」という志望動機も、至極真っ当です。
家族や自分に対する責任感があるがゆえの想いですから、会社としても「真面目に働いてくれるだろう」と判断するでしょう。

このように「家族のために稼ぐ」という想いを伝えれば、最強の志望動機になります。

以上が、期間工の志望動機としておすすめの事例です。
もう一度まとめておきましょう。

ポイントは、自分の想い、切実さ、求められる人材を上手く絡めて伝えることです。

無理に「素晴らしい人材だ」と思わせる必要はないので、あまり難しく考えすぎずに、上記の例文を参考にしながら自分らしい言葉で構成してみてくださいね。

期間工で不採用になりやすい志望動機の例文４選

会社は非常に高いコストを掛けて期間従業員を募集しています。
だからこそ、「下手な人材」は採用したくないという想いがあります。

その最も分かりやすい判断基準が、志望動機というわけです。

とうわけでここからは、期間工で落とされやすい志望動機を4つ紹介しましょう。

1．給料が良い

給料が良いというのは当然の志望動機ではありますが、その内容だけでは「真面目に働いてくれるのか」「途中で辞めないだろうか」といった不安を抱かせてしまう恐れがあります。

このように、会社側がメリットを感じない内容は、自己中心的な印象を与えてしまいます。

2．正社員になりたい

「正社員をめざす」という主旨は向上心があって一見良さそうに思えますが、期間工の志望動機としては避けたほうが良いです。
そもそも期間工は期限付きの雇用になるため、正社員になれる保証は全くないからです。

したがって、正社員になりたいことを採用前に主張しすぎると、「期間工という仕事を勘違いしているのでは？」と会社側に誤解される可能性があります。

ただ、将来への意欲は高評価につながります。
もし正社員をめざすか聞かれた場合は、「チャンスがあれば正社員登用に挑戦したいと思っています」とあなたの想いを伝えましょう。

3．借金がある

仮に借金返済のために期間工へ応募するにしても、そのまま正直に志望動機にするのはNGです。
なぜなら、「自己管理ができない」「金銭的トラブルを起こすかもしれない」といったネガティブな印象を与えてしまうからです。

このとおり、かなり自分本位な印象になります。
ですから、たとえ借金があっても、その事は打ち明けないほうが良いです。

もし借金がある場合は、「生活を立て直すためにお金を貯めたい」という主旨にすれば、会社側も「簡単には辞めないだろう」といった判断になるでしょう。

4．欲しい物がある

たとえば、欲しい車を買うために期間工へ応募する人もいるでしょう。
ただ、その考えを率直に伝えると、「お金が貯まったらすぐに辞めるだろう」と悪い印象を持たれてしまう恐れがあります。

この志望動機も、かなり自分本位な印象ですよね。

でも例えば、「応募するメーカーの○○という車を買うのが夢です」といった内容にすれば、ポジディブな印象に変わります。
あるいは、「○○という目標のためにお金を貯めたいので、がんばって働きます」という内容でも良いでしょう。

上記4つの志望理由は、自分の目的だけにとらわれ、会社のニーズを無視した内容なのがお分かりいただけたでしょうか？

もちろん「自分の望み」があるのは当然ですが、それに加えて、会社が「この人なら貢献してくれそうだ」と思える内容もフォローすることが大切です。

志望動機はポジディブに伝えよう！

期間工に応募する経緯は、さまざまあるかと思います。
実際、私は借金苦や転職の失敗が重なり、期間工で働くことにしました。

ただ、その動機をどうにかポジティブに伝えるように心がけてください。

「お金を稼ぎたい」という思いは、すなわち「仕事をがんばりたい」という意欲でもあります。
その意欲に目的を加えた志望動機にすることで、与える印象もグッと良くなるでしょう。

期間工の志望動機に使えるテンプレート3選

ここまで、期間工に応募する際の志望動機の書き方・伝え方を説明してきました。

ただ、どうしても志望動機が上手くまとめられない場合は、以下のテンプレートを参考にしてみてください。

やはり体力・健康自慢は非常に有効です。
運動部経験や趣味のスポーツ、ふだんの運動習慣など、体力や健康面でアピールできることがあれば、ぜひ志望動機として使いましょう。

「車好き」というのも工場で働くうえでは有利です。
少しでも車に興味がある場合は、志望動機の内容として使いやすいと思います。

車が好きでなくても黙々と作業するのが性に合っていると感じる方は、「ものづくり」というキーワードを使い、自分が工場勤めに向いていることをアピールしましょう。

これだ！という志望動機がなくても、「工場仕事に興味がある」「期間工の資質に合っている」ということをアピールできれば志望動機としてはOKです。

とにかく会社としては真面目に働く人材であれば良いわけなので、当たり障りのない内容でも問題ありません。

まとめ

今回は「期間工の志望動機」について詳しく説明してきましたが、少し長くなったので要点を簡単にまとめます。

まず、会社が期間従業員に求める要素は3つあります。

これらをフォローするような志望動機にしましょう。

具体的には、以下の6つのいずれかを盛り込んだ内容が良いです。

なお、以下4つの内容は志望理由としてありがちですが、そのまま率直に伝えるのはNGです。

あなたの目的をポジティブに伝えつつ、「会社のニーズ」にも応えるような内容を考えましょう。

なお、面接でよく聞かれる質問内容については、以下の記事で詳しく説明しています。

期間工の面接対策マニュアル

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それでは、あなたの採用が無事に決まるよう応援しています！