「ホンダ期間工の待遇ってどうなの？」
「ホンダ期間工の年収は？ 短期だと給料はいくら？」
数ある期間工求人のなかでも、ホンダは人気の高いメーカーのうちの1社です。
ただ、ホンダの期間工で働いた場合、給料が実際にいくら稼げるのかが気になりますよね？
実はホンダ期間工の待遇は優秀で、なんと平均年収は445万円にも及びます！
というわけで今回は、ホンダ期間工の給料や手当の詳細をチェックしていきましょう。
ホンダ期間工の給料と各種待遇
では早速、ホンダ期間工の待遇を詳しく見ていきたいと思います。
期間工の給料というのは、基本的に以下の4つの手当から構成されています。
それぞれの手当の条件は会社によって異なりますが、結局のところ重要なのは「総支給」で、それによって稼げるかどうかを判断する必要があります。
まずは、ホンダ期間工における各種手当の条件を確認していきましょう。
基本給と月収
ベースとなる基本給ですが、ホンダ期間工の条件は以下のとおりです。
| 就労期間 | 日給 | 月収目安 |
| 1〜6ヶ月 | 10,600円 | 30.8万円 |
| 7〜24ヶ月 | 10,800円 | 31.3万円 |
| 25〜35ヶ月 | 11,000円 | 31.8万円 |
このとおり、ホンダ期間工の基本給は非常に高額で、さらに期間中に2回の昇給があります。
したがって、ほかの手当の条件にあまり左右されることなく、給料を安定して稼ぐことができます。
ちなみに、トヨタ期間工は日給10,100円ですから、ホンダの基本給がいかに高いかが分かりますよね。
特別手当（入社祝い金）
続いて、入社祝い金です。
ホンダ期間工は「特別手当」という名称で、支給額は10万円になります。
支給時期は2回目の給与日になるので、もらえるまでは入社してから3ヶ月弱はかかるでしょう。
他社の場合、40万、50万を支給する会社もあるので、それと比べるとホンダ期間工の祝い金は少し物足りないですね。
満了慰労金
期間工のボーナスである「満了慰労金」の条件はどうでしょうか。
| 満了月 | 支給額 |
| 3ヶ月 | 9万円 |
| 6ヶ月 | 9万円 |
| 9ヶ月 | 15万円 |
| 12ヶ月 | 15万円 |
| 18ヶ月 | 34万円 |
| 24ヶ月 | 34万円 |
| 30ヶ月 | 34万円 |
| 35ヶ月 | 34万円 |
| 総額 | 184万円 |
ご覧のとおり、実はホンダ期間工の満了金は非常に高額です。
ホンダは満了金が3ヶ月ごとに支給されます。
他社の場合は6ヶ月に1回支給されるところも多いですが、ホンダは短いスパンで満了金が出るので、これは嬉しいメリットです。
さらに、9ヶ月目以降と15ヶ月目以降に支給額が段階的にアップするため、これもモチベーションにつながるかと思います。
なお、ホンダ期間工の満了金の条件は、出勤率90%以上です。
他社だと出勤率100%という場合もあるので、それと比べるとホンダの条件は緩い方だといえるでしょう。
その他の各種手当
では、上記以外の手当や待遇もまとめて確認しておきましょう。
| 手当の種類 | 支給額 / 条件詳細 |
| 生活立ち上げ準備金 | 2万円 |
| 入社後10日間遅刻・早退・欠勤がなかった場合 入社日から3週間後に支給 | |
| 食事手当 | 1.3万円/月 |
| 毎月の給料と一緒に支給 | |
| 食事補助 | 1勤務1食無料 |
| 出勤日の休憩時間における食事は無料 | |
| 経験者手当 | 【過去の満了期間】 6～11ヶ月：1万円 12～23ヶ月：5万円 24～35ヶ月：7万円 36ヶ月：10万円 |
| 直近5年間でHondaで満了退職されている方 過去の就労期間に応じて支給額は異なる | |
| 赴任帰任旅費 | 規定額 |
| 選考会場から寮までの引越し費用は会社負担 満了者のみ、帰任旅費を支給 | |
| 有給休暇 | 年間10日 |
| 6ヶ月目以降も勤務する場合に支給 | |
| 寮費 | 寮費無料 水道光熱費無料 送迎バス無料 作業服洗濯代無料 |
注目なのは、食事手当が毎月1.3万円支給される点です。
したがって、基本給に加え、月収が1.3万円アップすることになります。
また、入寮する場合においても、食費以外の余計な出費がかからないのも嬉しいですよね。
以上が、ホンダ期間工のすべての手当です。
短期総支給と年収
ここまで、ホンダ期間工の各種手当を詳しくチェックしてきました。
ただ、前述したように、重要なのは「総支給」です。
というわけで、上記の手当を全て含めて、ホンダ期間工の総支給を就労期間ごとに計算してみました。
| 就労期間 | 総支給 |
| 3ヶ月 | 113万円 |
| 6ヶ月 | 215万円 |
| 1年目 | 433万円 |
| 2年目 | 447万円 |
| 3年目 （11ヶ月） | 418万円 |
| 合計 | 1,298万円 |
| 平均年収 | 445万円 |
ホンダ期間工は入社祝い金がイマイチなので、正直なところ、6ヶ月以内の短期の総支給はそこまで高くありません。
しかしながら、6ヶ月目以降は基本給や満了金がアップするため、年収ベースではかなり高い水準になります。
参考までに、ほかの自動車メーカーとも給与を比較してましょう。
| 自動車メーカー | フル満了時の総支給 | 平均年収 |
| トヨタ | 1,391万円 | 477万円 |
| ホンダ | 1,298万円 | 445万円 |
| 日産横浜 | 1,268万円 | 435万円 |
| マツダ | 1,254万円 | 430万円 |
| スバル | 1,223万円 | 419万円 |
| スズキ | 1,212万円 （33ヶ月） | 441万円 |
トヨタ期間工の待遇は別格ですが、それ以外なら実はホンダが最も稼ぎやすい条件なんです。
もちろん、労働時間や手当の支給条件などによって給料は変わりますが、ホンダ期間工の給与に関しては心配いらないでしょう。
ちなみに僕が飲食店で働いていたときは、期間工より長時間労働かつ年間休日は60日という条件で、年収240万円程度でした…
それと比べると、ホンダなどの自動車メーカーの期間工は本当に稼げるんです。
まとめ
今回はホンダ期間工の給料条件を詳しく見てきましたが、いかがだったでしょうか？
ホンダ期間工の待遇のポイントを簡単にまとめます。
- 基本給が高いから、安定的に稼げる
- 満了慰労金が高額（支給条件もゆるめ）
- 契約は3ヶ月更新だから、短期でもOK
- 自動車メーカーの中ではトヨタに次ぐ待遇
- 残業、休日出勤は比較的少なめかも
ホンダ期間工は手当の種類こそ多くはないものの、基本給や満了金の高さが際立ち、結果、総支給でもかなり稼ぐことができます。
また、契約更新が3ヶ月ごとで、満了金もその都度支給されるので、この点も働きやすさにつながるかと思います。
そもそも自動車メーカーの期間工は待遇が非常に良いですが、そのなかでもホンダの給料は上位なので、気になっている方はぜひ応募のほうを進めてみてくださいね。