期間工の求人に応募するには、基本的に次の2つの方法があります。
- メーカーの公式求人サイトから直接応募する
- 派遣会社の求人サイトから応募する
どちらの方法で応募しても入社後の待遇は変わりませんが、派遣会社経由のほうがサポートを受けられるので採用率はアップします。
【参考記事】
派遣会社経由で期間工に応募するメリット・デメリット
ただ、期間工求人を扱う派遣会社はいくつもあるので、どこから応募すればいいのか迷いますよね？
では早速、おすすめの派遣会社をご紹介します。
- アウトソーシング
- 日総工産
この2社は期間工求人を扱うもっともメジャーな派遣会社で、信頼性も非常に高いです。
というわけで今回は、期間工へ応募するときのオススメ派遣会社についてさらに詳しく見ていきましょう！
期間工へ応募する際に派遣会社のサービスは利用するべき？
そもそもメーカーに直接応募したほうが、面倒がなくて良いような気もしますよね。
でも絶対、派遣会社から紹介してもらう形で応募したほうが良いです。
なぜなら、まず、仕事選びの相談ができるからです。
（まだ応募先に迷っている場合）
仕事を選ぶ際は、待遇や仕事内容、勤務地や寮環境など、気になるポイントもたくさんあるかと思います。
それがゆえにどの会社へ応募しようか迷うわけですが、派遣会社のサービスを使えば業界に精通したスタッフと相談しながら仕事を選べます。
また、実際に応募するときも、面接対応や履歴書の書き方などを指導してもらえるため、非常に心強いです。
しかも、派遣会社はメーカーの方から紹介料をマージンとして貰う形になるので、あなたは完全無料でサービスを利用できます。
ですから、期間工へ応募するときは、ぜひ派遣会社からサポートを受けましょう。
期間工求人に強いおすすめ派遣会社
ただ、前述したように、派遣会社がたくさんあって、どこから応募したら良いのか迷うかと思います。
期間工へ応募するときの派遣会社は、次のポイントが重要になります。
- 期間工の求人掲載数
- 求人サイトの見やすさ、使いやすさ
- サポートの充実
- 会社の信用性
これらのポイントを踏まえると、やはり、おすすめの派遣会社は以下の2社になります。
- アウトソーシング
- 日総工産
アウトソーシングは「期間工.jp」という求人サイトを、日総工産は「工場求人ナビ」という求人サイトをそれぞれ運営しています。
どちらも期間工専門の求人サイトですが、ざっくりした特徴は以下のとおりです。
| アウトソーシング | 日総工産 | |
| 求人サイト | 期間工jp | 工場求人ナビ |
| 求人数 | 約40社 期間工のみ |
約20社 期間工のみ |
| サポート | 充実 | 充実 |
| 使いやすさ | ◎ | 〇 |
| 備考 | 業界人気No.1 | 案件が少なめ |
ご覧のとおり、どちらかといえば、アウトソーシングの方が好条件になります。
【おすすめ派遣会社その1】
アウトソーシング
最もおすすめできる派遣会社「アウトソーシング」は、求人サイト「期間工jp」を運営しています。
アウトソーシング（期間工jp）の特徴は、以下のとおりです。
- 期間工の求人掲載数が最も多い（企業名もすべて公開）
- 内定者実績も業界トップクラス
- サポートが充実（仕事の相談・紹介、赴任までの段取り、履歴書の添削、模擬面接、入社後のフォローなど）
「期間工jp」は期間従業員の求人に特化したサイトなので、やはり安心感がありますし、実際、内定実績も他社を凌ぎます。
ですから、期間工の求人へ応募する際は、アウトソーシングの紹介で（期間工jpから）エントリーすることをおすすめします。
【おすすめ派遣会社その2】
日総工産
次におすすめなのが、日総工産が運営する「工場求人ナビ期間工セレクト」です。
求人掲載数や紹介実績はアウトソーシングより劣りますが、期間工jpでは扱っていない求人を紹介しているのが特徴です。
どちらかと言えば「期間工jp」のほうがオススメですが、紹介メーカーを見比べながら求人を選んでみてください。
まとめ
今回は、期間工へ応募するときのオススメ派遣会社を紹介しました。
とりわけ信頼できるメジャーな派遣会社は、次の２社になります。
- アウトソーシング
- 日総工産
どちらの派遣会社も期間工専門の求人サイトを運営していますが、求人掲載数や紹介実績を比べると、アウトソーシング（期間工jp）に軍配が上がるでしょう。
無料で内定サポートも受けられるので、応募の際はぜひ活用しましょう！
