【筑波】クボタ期間工の給料は年収500万超!仕事内容と待遇詳細まとめ

この記事には広告を含む場合があります。

クボタといえば「トラクタ」が代名詞ですが、そのトラクタ部門を担うのが「筑波(つくば)工場」になります。

トラクタ製造と聞くと地味に思うかもしれませんが、実は、クボタ筑波間工の給料は “ド派手” なんです。
夜勤ありの場合、なんと3年間における平均年収は想定500万円超え!
世界シェア第3位の企業だからこそ成しえる待遇ですね。

≫クボタ筑波期間工の募集要項・応募はこちら

というわけで今回は、クボタ筑波期間工の仕事内容や給料条件について詳しく見ていきましょう。

目次

クボタ筑波の仕事内容

農業用トラクタは、クボタのメイン製品です。
そのトラクタの一大拠点が、前述したとおり、今回紹介する「筑波工場」になります。

実は、クボタはトラクタにおいて界シェア第3位の有名企業で、筑波工場で造られた製品は主に北米・アジア・欧州など世界70カ国へ輸出されています。

【農業用トラクタの世界シェア】

順位会社名市場シェア
1位ディア・アンド・カンパニー16.1%
2位CNHインダストリアル9.4%
3位クボタ8.2%
4位アグコ7.1%

自動車製造に比べると華やかさは少し欠けるかもしれませんが、クボタのような世界シェアの高い企業は「待遇がとにかく良い」という特徴があります

仕事内容

そんなクボタ筑波工場の仕事内容は、もちろん「トラクタの製造」です。
工場内でエンジンも造っています。

トラクタ1台造るにも無数の工程があり、おおまかには以下のような作業を担当することになります。

  • 組立
  • 塗装
  • 溶接
  • 機械加工
  • 運搬

ただ、現場にいきなり投入されるのではなく、最初にダミー部品を使った実技研修があります。
ですから、未経験者でも安心して仕事をスタートできるはずです。

勤務形態

クボタ筑波期間工の勤務形態は、以下の3つのパターンがあります。

■日勤
8:00~16:30

■変則勤務
早番:7:00~15:30
遅番:14:00~22:30
※週ごとに早番と遅番を交替

■交替勤務
日勤:8:00~16:30
夜勤:20:00~4:30
※5勤2休または4勤務2休

クボタ筑波工場の場合、生産状況や配属によって勤務形態が変わります。

ただ、一般的に「日勤のみ」の場合は給料がガクッと下がりがちですが、クボタは日勤のみでもかなり稼げるので、その点は安心してください。

なお、休日条件は以下のとおりです。

  • 基本は週休2日
  • GW、夏季、年末年始の長期連休あり
  • 年間休日125日
  • 有給休暇は6ヶ月後に10日付与(出勤率80%以上)

年間休日120日程度の会社が多いですが、クボタは125日なので休みが少し多いですね。

勤務地

勤務地も確認しておきましょう。

〒300-2402
茨城県つくばみらい市坂野新田10


クボタはトラクタ製造というやや特殊な仕事ではありますが、実際はほんの一部の工程を担うだけです。
そう考えれば、製造メーカーの工場仕事はそこまで大差はないかと思います。

給料形態

では次に、最も重要な「給料」についてチェックしていきましょう。

日給と月収目安

クボタ筑波期間工の一番の魅力は「基本給の高さ」です。
なんと初月から日給14,000円スタートで、最終的には日給15,000円までアップします。

ちなみに、トヨタ期間工は日給10,100円ですから、クボタ期間工の待遇がいかに良いかが伺えるかと思います。

ではまず、「日勤のみ」の場合の月収目安をご覧ください。

【日勤のみ】

就労期間日給月収目安
※20日勤務、残業20時間の場合
1〜18ヶ月14,000円32.8万円
19〜30ヶ月14,500円34万円
31〜35ヶ月15,000円35.1万円

いかがですか。
ここまで高額な月収は夜勤ありでも中々届きませんが、クボタ筑波工場なら「日勤のみ」でこれだけ稼ぐことができるんです。

では次に、クボタ期間工の夜勤ありの月収目安をご覧ください。

【夜勤あり】

就労期間日給月収目安
※20日勤務、残業20時間の場合
1〜18ヶ月14,000円35.8万円
19〜30ヶ月14,500円37.1万円
31〜35ヶ月15,000円38.4万円

この月収目安は「月残業20時間・休出なし」という条件で計算しているため、かなり現実的な数字です。

基本給が高いのは「稼ぎやすさ」に直結するので、クボタ期間工の待遇はこれだけ見ても優秀なことが分かります。

満期慰労金

続いて、満期慰労金を確認しましょう。

クボタ筑波期間工の場合、満期慰労金は【24万円/6ヶ月ごと】という条件です。
したがって、年間で48万円もの手当になります。

満了月支給額累計
6ヶ月24万円
12ヶ月24万円48万円
18ヶ月24万円72万円
24ヶ月24万円96万円
30ヶ月24万円120万円
35ヶ月20万円140万円

最終契約は5ヶ月間になるため、その回の満了金は20万円です。
総じて、フル満了時の慰労金は総額140万円になります。

なお、満期慰労金の支給条件は【出勤率90%】です。
つまり、1ヶ月の出勤日数を20日とすると、欠勤が2日までならセーフです。
とくに身体の弱い人でなければ、毎月2日以上も欠勤することは考えにくいので、出勤率90%以上という条件はよほど問題ないかと思います。

祝儀(ボーナス)

さらに、クボタ筑波期間工には「祝儀」という手当があります。
ちょっとした賞与のようなもので、ボーナス時期に支給されます。

  • 支給額:10万円(年2回)
  • 支給日:6/30、12/10

金額としては、年間で20万円です。
3年間働けば総額60万円ですから、結構大きな手当になりますね。

以上が、クボタ筑波期間工の給与条件です。

クボタ筑波期間工の年収を計算

ここまで、クボタ筑波期間工の各種手当をチェックしてきました。
ただ、肝心なのは、トータルでいくら稼げるか、つまり「総支給」です。

では、ここまでの条件を踏まえて、クボタ筑波期間工の総支給額を計算してみましょう。

まずは、日勤のみで働いた場合の総支給をご覧ください。

【日勤のみ】

就労期間総支給額年収
6ヶ月231万円462万円
12ヶ月231万円
18ヶ月231万円469万円
24ヶ月238万円
30ヶ月238万円444万円
35ヶ月206万円
合計1,375万円
35ヶ月の平均月収39.3万円
年収471万円

※月20日勤務、月残業20時間の場合

なんと夜勤なしという条件で、1年目から年収462万円です。
「夜勤あり」という条件でも年収450万円を超える求人は少ないので、そう考えるとクボタ筑波期間工の待遇がどれほど優秀かが理解できるかと思います。

総じて、約3年間における平均年収は471万円(日勤のみ)ですから、驚くばかりです。

では続いて、夜勤ありの場合の年収も計算してみましょう。

【夜勤あり】

就労期間総支給額年収
6ヶ月249万円498万円
12ヶ月249万円
18ヶ月249万円506万円
24ヶ月257万円
30ヶ月257万円479万円
35ヶ月222万円
合計1,483万円
35ヶ月の平均月収42.4万円
年収508万円
※月20日勤務、月残業20時間の場合

結果はこのとおりです。
一般的な残業時間でも、なんと1年目から年収498万円という金額になりました。
総じて、約3年間における平均年収は508万円(夜勤あり)

クボタ筑波期間工は、満期慰労金や祝儀で年間68万円もの手当が支給されます。
しかしながら、これだけ稼げるのは、やはり「基本給の高さ」が一番の要因です。

他社の条件の場合、夜勤がなかったり残業が少なかったりすると、給料が一気に下がってしまうことがあります。
でも、クボタ筑波工場なら基本給がそもそも高いので、そういった心配はありません。

「トラクタ製造」。
一見地味な仕事ですが、冒頭でもお伝えしたとおり、クボタ期間工の給料は “ド派手” でしたね!

期間工で働く際、下手に給料が低い会社に入ってしまうと必ず後悔することになります。
ですから、しっかり確実に稼ぎたい方には、クボタ筑波へのエントリーをぜひ検討してみてください。

≫クボタ筑波期間工の募集要項・応募はこちら

まとめ

それでは、今回の重要なポイントをまとめます。

クボタ筑波期間工の求人情報まとめ
  • クボタはトラクタの世界シェア第3位
  • 勤務形態は、日勤・変則勤務、交替勤務の3つ
  • 年間休日は125日(少し多い)
  • 基本給が超高い!(日給14,000円〜)
  • 月収目安は、日勤のみで32.8万円〜、夜勤ありで35.8万円〜
  • 満期慰労金は6ヶ月ごとに24万円
  • 祝儀(ボーナス)は年間20万円
  • 日勤のみの平均年収は推定471万円
  • 夜勤ありの平均年収は推定508万円

いかがだったでしょうか。

期間工の仕事といえば、どうしても自動車メーカーなどが注目されがちです。
そのため、クボタのようなメーカーは眼中になかった方もいるかと思います。

しかしながら、クボタ筑波工場の待遇は、メジャーな企業に引けを取らないどころか、それ以上に稼げることが今回お分かりいただけたはずです。

やはり、背に腹は代えられません。
この仕事で何より重要なのは「稼ぐ」ことですから、その点を優先できる方はぜひクボタ筑波期間工にエントリーしてみましょう!

≫クボタ筑波期間工の募集要項・応募はこちら

期間工なるなら
稼げなきゃ意味がない

せっかく稼ぐために働くわけですから、待遇が良いに越したことはありません。

SHARE
  • URLをコピーしました!
目次