高額な入社祝い金がもらえる期間工ですが、スバルの場合はいつもらえるんでしょうか？
まず結論をいうと、祝い金は入社5，6ヶ月目にもらえます。（正直、ちょっと遅いですよね…）
ただ、派遣会社によっては、入社祝い金以外に応募特典を用意しているところもあります。
なので、公式サイトから直接応募するのではなく、“派遣会社の紹介” でスバルへ応募したほうが得です。
というわけでこのページでは、スバル期間工の入社祝い金についての詳細と、おすすめの応募方法をご紹介します。
スバル期間工の入社祝い金はいつもらえる？
それでは、まず入社祝い金の支給条件についてみていきましょう。
支給額
スバル期間工の入社祝い金は「40万円」になります。
期間工はそもそもの給料が高いですが、それに加えてこれだけ高額な祝い金がもらえるのはデカいですよね。
時期によって金額は変わりますが、スバルはトヨタと同様、つねに高い祝い金で募集をかけています。
支給条件
ただし、大金なので、そう簡単には手に入りません。
スバルの公式サイトには、支給条件が以下のように書かれていました。
要するに、これには「入社祝い金はあげるけど、最低5ヶ月くらいは働いてね」というメーカー側のメッセージが込められているわけです。
高額な祝い金をあげてすぐに辞められてはスバルも大赤字になってしまうので、この支給条件は仕方ないかもしれませんね。
なお、入社特典40万円はメーカーから直接支給されるので、応募方法によって金額などが変わることはありません。
支給時期
したがって、スバルの場合、祝い金がもらえるのは「入社から5，6ヶ月後」になります。
大金なので文句は言えませんが、支給が遅いのは残念ですよね・・・。
とはいっても、期間工の初回契約は3〜6ヶ月がふつうなので、その間にもらえると思えば “働くモチベーション” にもなると思います。
ちなみに、スバルは期間工からの正社員登用にも積極的で、年に4回もキャリアアップのチャンスがあります。
祝い金目当てで入社するのもアリですが、じっくり腰を据えて働くのも良いかもしれませんね。
入社祝い金がもらえるスバル期間工への応募方法
では次に、応募方法についてです。
スバルの期間工に応募するときは、きほん「派遣会社の求人サイト」か「メーカー公式サイト」のどちらかを利用することになります。
《派遣会社経由の応募》
《公式サイト経由の応募》
要するに、派遣会社を挟むか、直接応募するかの違いです。
なお、入社祝い金はメーカーから支給されるお金なので、どちらのサイトから応募しても一定期間を働けば必ずもらえます。
もちろん、入社後の待遇も変わりません。
内定を確実に勝ち取りたいなら
アウトソーシング経由で応募しよう！
ただ、スバルへの入社を確実に決めたい方は、『アウトソーシング』という派遣会社を通じて応募することをおすすめします。
というのも、アウトソーシングは「スバルへの紹介実績No.1」の派遣会社だからです。
つまり、アウトソーシングの紹介でスバルへ入社した人がそれだけ多いということ。
さらに、専任スタッフから以下のサポートも受けられます。
- 履歴書の添削
- 模擬面接
- 仕事の相談
- 応募〜赴任の段取り
- ほかの求人の紹介
これだけのサポートがあれば、安心して応募を進められますよね。
公式サイトから直接応募するのがダメなわけではありませんが、結局、採用されないと入社祝い金はもらえません。
ですから、ここはアウトソーシングにバックアップしてもらいながら、スバルへの内定を確実に決めましょう。
まとめ
今回は、スバル期間工の入社祝い金や、得する応募方法についてお伝えしてきました。
入社祝い金40万円の支給時期はちょっと遅めですが、5，6ヶ月以上働くつもりの方なら問題なくゲットできます。
なお、応募方法によって、祝い金や待遇は変わりません。
ただし、入社祝い金をもらうには、採用されることが絶対条件です！
面接で落とされないためにも、派遣会社のサポートを活用しながら応募を進めてくださいね。
では、スバルに無事合格できることを願っております！
