「工場勤務で正社員として働きたい」
「できれば大手企業がいい」
「工場の正社員求人ってどう探せばいい？」
工場で働くにしても、先々のことを考えるとやっぱり正社員がいいですよね。
確かに、正社員には多くのメリットがあります。
正社員のメリット
- 雇用が安定する
- 昇給制度やボーナスがある
- 退職金も出る
- スキルを身につけられる
- キャリアを積める
将来を考えれば、正社員になりたいと考えるのは当然だと思います。
ところが、求人サイトを探しても、「大手工場の正社員求人」はなかなか見つかりません。
そこで今回は、経験がない方でも「大手製造メーカーの工場勤務」で正社員になれる方法をご紹介します。
大手工場勤務の正社員募集はほぼ無い
工場仕事を探すうえで、やはり給料が一番重要なポイントになります。
たとえば、月収30万円、年収400万円以上稼ぐことができれば、スタートラインとしては上出来ですよね。
この条件を叶えるには「大手製造メーカー」で働くこと必須ですが、残念ながら、スキルや経験がなくてもOKな「大手製造メーカー直接雇用の正社員」の求人はほとんどありません。
求人があるとすれば、「契約社員」か「派遣社員」になります。
もちろん「大手」に限定しなければ、工場勤務の正社員になることは可能ですが、名も知れない中小企業で初任給20万円からの仕事に転職したいでしょうか？
正直、このような最低レベルの条件なら、何も工場にこだわる必要はないと思います。
ですから、やはり工場で働くのであれば、最低でも以下の条件はクリアした求人が望ましいです。
- 大手メーカー勤務
- 正社員
- 月収30万円前後
- 年収400万円以上
以下では、この条件で働くことができる方法をご紹介します。
大手企業の工場で正社員として働く方法
とはいえ、前述したように、大手製造メーカー直接雇用の正社員にいきなりなるのは少々厳しいものがあります。
そこで、現実的な方法として、以下の2つをおすすめします。
- 「直接雇用の契約社員」から正社員をめざす
- 「派遣会社の正社員」として大手工場に勤務する
この2つの方法なら、整った労働環境のなかで年収400万円以上は稼げます。
それでは、順に詳しく説明しましょう。
【その1】
「直接雇用の契約社員」から正社員をめざす
いきなり正社員になるのは難しいですが、直接雇用の契約社員、いわゆる「期間従業員（期間工）」からであれば大手製造メーカーの求人はたくさんありますし、そのまま正社員へキャリアップすることも可能です。
期間従業員からスタートすることになるので遠回りに感じますが、大手製造メーカーの正社員になる方法としては一番堅実です。
なお、期間工のメリットは以下のとおりです。
期間工のメリット
- 雇用中、正社員の採用試験を何度か受けられる
- 月収30万円前後
- 年収450万円くらいは可能
- 週休2日、年休120日以上
- 寮費、光熱費無料（希望者のみ）
このとおり、期間工は待遇が非常に良いです。
期間工からすぐにキャリアアップできるわけではありませんが、大手製造メーカーの正社員をめざす場合はこの方法がもっとも現実的でしょう。
【その2】
「派遣会社の正社員」として大手工場に勤務する
次に紹介するのは、「大手派遣会社の正社員」として有名企業の工場で働く方法です。
その派遣会社は「株式会社PEO」といい、株式会社アウトソーシング（東証一部上場）のグループ企業になります。
要するに、「PEOの正社員」になって工場勤務するわけです。
PEO社員のメリットは、以下のとおりです。
PEO社員のメリット
- 無期雇用だから雇用が安定する（将来設計ができる環境）
- 長期のキャリア形成（スキルを身につけ、好きな分野の技術者を目指せる）
- 固定給＋諸手当で月収30万円前後
- ボーナス年2回＆昇給制度あり
- 正社員だから退職金も出る
- 生活必需品が揃ったワンルームタイプの社宅完備（入居費用0円）※赴任旅費も会社負担
PEO社員は「無期雇用」であるため、派遣社員のように契約を打ち切られる心配もありません。
職場をコロコロ変わる必要もないので、スキルが身に付くだけでなく、腰を据えてキャリアを積んでいけます。
スタートの年収は400万円以上で、その後の昇給もあります。
すぐ正社員になれるので、結婚やマイホームといったプライベートな将来設計も立てやすいです。
それでは、上記2つの方法について簡単にまとめます。
①直接雇用の契約社員（期間工）から正社員をめざす
期間工からのスタートですが、この方法なら大手製造メーカー直接雇用の正社員になることができます。
また、待遇の良さ（年収400〜450万円以上）も大きなメリットです。
②派遣会社の正社員（PEO社員）として大手工場で勤める
未経験からすぐに正社員になりたい方には、PEO社員がおすすめです。
雇用が安定し、将来設計が可能なだけでなく、もちろん高収入も実現します。
正社員かつ高収入で工場勤務したい方は、この2つの方法がもっとも現実的な選択肢になるでしょう。
大手工場勤務の求人が見つかるサイトを紹介
前項では「期間工」と「PEO社員」という2つの働き方を紹介しました。
ここからは、それぞれの求人を探す方法を説明していきますね。
契約社員（期間工）から正社員になる場合
期間工の求人を探す場合は、「期間工.jp」というサイトが一番おすすめです。
「期間工.jp」は期間工求人の専門サイトなので、情報が整理されていて非常に使いやすいですし、求人数も一番多いです。
ですから、期間工といえばこのサイトは外せないでしょう。
大手製造メーカーの期間工から正社員をめざしたい方は、必ずチェックしておいてくさいね。
派遣会社の正社員（PEO社員）になる場合
PEO社員の求人一覧は、株式会社アウトソーシングが運営する「はたらくヨロコビ」という求人サイトで紹介されています。
「無期雇用」という働き方についても詳しい説明が載っているので、ぜひチェックしてみてください。
まとめ
今回は、大手製造メーカーで正社員として働く方法を紹介しました。
現実的に考えて、いきなり大手の正社員になるのは難しいですが、今回紹介した2つの方法はかなり現実的です。
上記で紹介したサイトは、いずれも大手人材紹介会社が運営しています。
どの働き方や求人が合っているのかよく分からない場合は、担当者がマンツーマンで相談に乗ってくれるので、まずは無料登録だけでも済ませておくことをおすすめします。