CVT(自動車用無段変速機)の金属ベルトにおける国内唯一の専門メーカーである『シーヴイテック』。
その生産拠点として2012年に設立されたのが、シーヴイテック北海道です。
今回は、シーヴイテック北海道の「期間工」の給料について詳しく見ていきましょう。
シーヴイテック北海道の仕事内容
「オートマチックトランスミッション」という自動車部品は聞いたことがあるかと思いますが、これはエンジンの動力をギアの変速でタイヤに伝える機械です。
一方、CVTも同様の働きをする機械ですが、CVTの場合は「金属ベルト」によって無段階で変速することが可能です。
そして、CVTに使われる金属ベルトの専門メーカーが『シーヴイテック』になります。
シーヴイテックはアイシンのグループ会社になり、金属ベルトは国内シェアNo.1です。
地味な部品ではありますが、自動車の駆動いおいては非常に重要なパーツでもあります。
したがって、シーヴイテック期間工の仕事は軽作業がメインで、たとえば以下のような工程があります。
- 部品を加工機械にセットして操作する
- 部品を次の工程を運搬する
- 製品の外観の傷や変色などを検査する
このように、仕事内容はとても簡単なので、もちろん未経験の方でも全く問題ありません。
勤務地
なお、シーヴイテック北海道の勤務地は以下のとおりです。
〒059-1372
北海道苫小牧市勇払145−1
トヨタ自動車北海道株式会社様敷地内
シーヴイテック北海道期間工の給料条件
それでは続いて、肝心な給与条件について詳しく見ていきましょう。
基本給
シーヴイテック北海道期間工の基本給と月収目安は、以下のとおりです。
時給 | 1,140円 |
日給換算 | 8,926円 |
月収目安 | 26.3万円 ※20日交替勤務、残業20時間の場合 |
シーヴイテック北海道は基本給が決して高いとは言えませんが、仕事内容からすれば妥当な金額かもしれませんね。
なお、一般的な労働時間(20日勤務、月残業20時間)では、月収26.3万円が目安になります。
入社祝い金
少額ではりますが、一応、入社祝い金10万円も用意されます。
募集要項には「初回更新祝金」とあるので、おそらく初回契約3ヶ月を更新すれば10万円が全額支給されるでしょう。
満了慰労金
満了慰労金とは、契約を終えるごとに支給されるボーナスのことです。
シーヴイテック北海道の場合、期間工の満了慰労金は【1万円/1ヶ月】という条件になります。
契約期間は3ヶ月・3ヶ月・5ヶ月・6ヶ月…というスパンになるため、それに応じて満了金も以下のように支給されます。
契約回数 | 契約期間 | 満了金支給額 |
初回 | 3ヶ月 | 3万円 |
2回目 | 3ヶ月 | 3万円 |
3回目 | 5ヶ月 | 5万円 |
4回目 | 6ヶ月 | 6万円 |
5回目 | 6ヶ月 | 6万円 |
6回目 | 6ヶ月 | 6万円 |
7回目 | 6ヶ月 | 6万円 |
合計 | 2年11ヶ月 | 35万円 |
満了金がないよりはマシですが、3年勤めて総額35万円はかなり少額です。
以上が、シーヴイテック北海道期間工の給与条件になります。
短期総支給と年収
では、ここまでの条件を踏まえて、シーヴイテック北海道期間工の「総支給」を計算してみましょう。
就労期間 | 総支給 |
3ヶ月 | 82万円 |
6ヶ月 | 174万円 |
11ヶ月 | 311万円 |
2年目 | 328万円 |
3年目 | 328万円 |
合計 | 967万円 |
3年間の平均 | 月収27.6万円 年収332万円 |
1年目(11ヶ月)の年収は311万円で、2,3年目は328万円という結果になりました。
総じて、35ヶ月の総額は推定967万円、平均年収は332万円です。
期間工トップクラスのメーカーと比べると総支給は低めですが、北海道苫小牧市が勤務地として都合のいい方はエントリーを検討してみましょう。
なお、シーヴイテック北海道の寮は「完全個室」で食堂もないため、一人暮らしになります。
通常は月2万円の寮費がかかりますが、現在は特典として半年間は家賃が無料です。(12万円相当)
まとめ
それでは、今回のポイントをまとめます。
- シーヴイテックはCVTの金属ベルト専門メーカー
- 国内シェアNo.1の会社
- 仕事内容は軽めのライン作業がメイン
- 基本給は低め
- 入社祝い金は10万円
- 満了慰労金は月1万円(例:3ヶ月契約/3万円)
- 6ヶ月総支給は174万円
- 1年目(11ヶ月)の年収は311万円
- 35ヶ月総支給は967万円
- 寮費は月2万円(6ヶ月は無料)
シーヴイテック北海道期間工はガツガツ稼げる求人ではありませんが、勤務地などの都合が良ければぜひ応募を検討してみてください。
なお、全国を見渡せば、年収450万円超えの求人も存在します。
ですから、赴任できる方、勤務地に縛りがない方は、待遇ができるだけ良い会社を選ぶようにしましょう!